本报讯（记者 侯俊豫 通讯员 付留兵 宋波）“对照创建标准，我们有差距、有不足，但我们有信心、有决心，及时补短板、强弱项、促提升，让‘星光’更加闪耀……”日前，在淮阳区城关镇贾庄村党群服务中心，驻村工作队组织全村党员干部谈感想、话规划、明措施、定目标。这是淮阳区驻村工作队助力“五星”支部创建的一个缩影。

“五星”支部创建工作开展以来，淮阳区467支驻村工作队主动参与“五星”支部创建，巧用“加减乘除法”，聚合力、找差距、提效能、增活力，指导推动所驻村各项创建任务落实落细，力保“五星”支部创建工作交出“高分卷”。

聚合力，在加压推进上做“加法”。全区467支驻村工作队与所驻村签订“五星”支部创建目标责任书，指导所驻村建立“双联”机制，积极争取派出单位资金、资源支持，形成全区116家派出单位与467个党支部“手拉手”结对共建新模式。

找差距，在科学谋划上做“减法”。聚焦驻村工作“四项职责”，指导帮助村党支部厘清创建底子，建立工作台账，明确时间节点，倒排工期，实行节点销号，确保创建任务顺利进行。

提效能，在提质增效上做“乘法”。组织全区优秀驻村第一书记赴郑集乡官路边村、四通镇时庄村参观学习，用“土味课堂”、拉家常式党课，宣讲“五星”党支部创建工作。按照“一村一策”“一村一品”，各驻村工作队积极探索“结对共建+村企联合+党员带头+群众参与”模式，鼓励和引导村党支部、村干部、党员创办、联办各类协会或合作社，让优秀经验“乘上”更多的村组，变“盆景”为“风景”。

增活力，在规范管理上做“除法”。建立正向激励工作机制，把“五星”支部创建工作纳入驻村帮扶重要考评内容，把467支驻村工作队的创建工作表现记入驻村档案。同时，广泛宣传创建工作好的典型和做法，定期组织开展观摩评比活动，强化督导检查，确保创建工作干在实处、创出特色、走在前列。