记者 姬慧洋 通讯员 王玉凤
步入初秋，天高气爽。放眼当下的市城乡一体化示范区，条条大道气势如虹，高楼林立起于平地，千家万户筑梦新区。在市城乡一体化示范区教育发展的历史坐标上，2022年注定是值得铭记的一年。这一年，教育投入只增不减，不断夯实教育民生之基；这一年，11所新建学校集中开学，数万师生共筑幸福校园；这一年，“筑巢引凤”引人才，不断加大人才引育力度。
“要把最好的资源给教育。”市城乡一体化示范区党工委书记宋力说，示范区党工委、管委会坚持以教育为先，强化投入保障，优化资源配置，在财力紧张的情况下，咬紧牙关下大决心保证教育投入、大力度改善办学条件、大幅度提升教育质量、大程度促进教育公平，推进城乡义务教育均衡发展，着力打造人民满意的优质教育。如今，投资6.4亿元新建桂园路初级中学、桂园路小学、扶沟路小学、示范区实验学校4所高标准区直公办中小学校即将投入使用，届时将提供9750个学位；投资1.07亿元新建乾和、顺和、丰和、泰和、诚和、德和、贵和等7所安置小区配套公办幼儿园，9月投入使用后也将为辖区内的幼儿提供2160个学位。
11所学校集中建设、集中开学，这不仅缓解了学位压力，更增加了优质学位的供给，为示范区教育冲破瓶颈，实现跨越式发展打开新局面。同时，这在示范区教育史上前所未有，大干、快干、苦干、实干的背后，展现的不仅是“示范区速度”，更是示范区党工委、管委会在市委市政府的正确领导下，坚持以人民为中心、增进民生福祉的生动实践和示范区群众对优质教育的强烈渴望、真挚情怀。
加足马力
建设好家门口的好学校
8月1日晚9时，位于示范区桂江路北侧的桂园路小学“试灯”，随着阀门扳动，所有教室内灯火通明，在场的所有工作人员看着灯光，回想学校建设历程，心潮澎湃。和桂园路小学一样，桂园路初级中学、扶沟路小学、示范区实验学校，乾和、顺和、德和等7所幼儿园目前都处于已竣工或者即将竣工状态，从“一纸蓝图”到“未来可期”，这背后是示范区党工委、管委会高度重视、用实际行动贯彻市委市政府决策部署的生动实践，从细化方案、倒排工期、抢工会战，工作人员和建筑工人夜以继日、加班加点、战严寒斗酷暑，全心全意付出只为了一个信念：建好家门口的好学校，办好人民群众满意的教育。
项目落地，即全速“犇”跑。为了向辖区群众兑现庄严承诺，让11所学校如期交付投入使用，示范区党工委、管委会主要领导高度重视，将学校建设当成重点民生工程、民心工程抓实。今年以来，示范区共组织召开新建学校（幼儿园）项目推进会18次，新建学校筹备工作会议6次，深入学校项目工地实地调研14次。同时，为了确保工程进度及施工质量，在疫情反复的情况下，示范区党工委、管委会把4所新建中小学校全部纳入“四保”白名单企业（项目），落实人员闭环管理，保障物资供应，确保应急状态下项目不停工。示范区社会事务管理局成立教育项目建设专班，每个项目常驻1名负责人进行现场督导，每周召开1次项目建设工作例会，分析研判、解决工程施工过程中的问题，积极推进项目工程进度，全力确保新建学校如期完工。
以人为本
家门口就学很幸福
张女士是一名项城人，为了更好地发展事业，她和家人一起来到示范区就业。如今五年过去了，她也有了自己的孩子，今年孩子要上幼儿园了，能不能顺利报上名，能不能就读一所离家近的好学校，让她十分焦虑。得知乾和家园幼儿园今年投入使用开始招生的消息后，她便拿着相关材料去报名，报名成功后她心里的一块大石头落了地。“新学校太气派了，教室宽敞明亮采光很好，装修风格特别温馨，屋子里还有紫外线灯可以进行全屋消毒，总共三层的教学楼一层一个年级，小班就在一楼十分方便。总之，我太满意了，家门口就学真幸福。”张女士说。
随着示范区片区综合开发建设步伐的加快，越来越多优秀人才的子女就学问题需要得到妥善解决；另一方面，高起点、高品位办教育，更是吸引和留住各类人才，实现产城融合发展、提升新城品位的需要。为了做好外来务工子女入学工作，示范区社会事务管理局始终坚持“两为主、两纳入”，建立以居住证为主要依据的入学政策，简化手续流程，实现让“信息多跑路，让家长少跑路”，依法保障外来务工随迁子女平等接受义务教育，切实解决外来务工子女上学的问题，确保应收尽收，助力优化营商环境，确保每一个符合条件的随迁子女都能公平入学，全力提升示范区教育服务水平。“‘要把最好的资源给教育。’如今，早已成为全区上下的高度共识。我们积极抢抓‘窗口期’‘机遇期’，步入高质量发展快车道，努力让广大学子享受同等均衡的教育资源，让每一个人都有人生出彩的机会。”示范区社会事务管理局局长朱放哲说。
优化资源配置
家门口执教活力足
从“有书读”到“读好书”，从“基本均衡”走向“优质均衡”，示范区直面现状、积极行动，为满足辖区居民对高质量基础教育的需求，示范区高标准规划建设学校项目，涵盖学前教育、义务教育全链条，让适龄儿童在家门口享受优质教育资源。
精良的教学设备是学校发展的坚实保障，而一支优秀的教师队伍则是学校教学质量的根本保证。家门口的好学校“上新”，高素质的教师队伍怎么建设？整合各方优势资源，巧借改革促发展。示范区在全面推行校长职级制和岗位竞聘制的基础上，大胆革新，对4所新建学校公开选配领导班子，建立起公平竞争择优的用人机制，并对现有教师资源进行整合。同时，通过中心城区统一招教招聘教师122人，通过“归雁计划”选聘教师20名，自行组织幼儿教师招聘147人，注入新鲜血液，优化教师队伍，凝聚能量、增强活力，实现全区教育质量和办学水平的整体提升。
为了推动新建学校快速进入轨道，促使教师交流成长，示范区通过结对帮扶、名师工作室培育、“青蓝工程”结对等形式，广泛开展指导式、协作式、调配式交流，进一步实现优秀教师和管理人才在区域内的均衡配置，不断优化人才结构。新建的桂园路初级中学以文昌中学为标杆；新建的桂园路小学、扶沟路小学、示范区实验学校以文昌小学和盛和小学为标杆；7所新建幼儿园以文昌幼儿园为龙头，继续和文昌幼儿园采取结对帮扶的模式快速成长。同时，采取老园带新园的模式，仁和东区幼儿园、仁和西区幼儿园及祥和家园幼儿园共享经验做法，高质量推动辖区学前教育再上新台阶。
如今，全区11所学校、幼儿园招生工作已近尾声。截至目前，4所新建中小学校共招生2631人，7所公立幼儿园共招生716人，“我们相信，随着优质教育项目陆续落地，民生水平持续提升，教育也将成为示范区最具吸引力的‘金字招牌’。接下来，示范区将持之以恒深化教育改革，完善育人环境，提升治理水平，坚定不移推动教育创新发展，努力办好人民满意的教育。”市城乡一体化示范区管委会主任张晓说。②16
