本报讯 （记者 侯国防 通讯员 闫玉印） “今年以来，我们按照‘八有’标准，对镇纪委软硬件设施进行升级改造，镇村两级的监督力量得到加强。截至目前，镇纪委已组织开展监督检查42次，日常谈话70余人次，提醒谈话6人次，提出整改建议68个……”近日，鹿邑县观堂镇纪委书记门于博告诉记者。

为破解基层监督难题，县纪委监委以问题为导向，坚持硬件、软件两手抓，从队伍建设、办公环境优化、监督程序完善等方面发力，按下乡镇纪委规范化建设“快进键”。“以前，乡镇纪委人员力量薄弱，存在不会监督、不敢监督等问题，办理的案件多是县纪委监委批转件，很少有自办案件。”贾滩镇纪委书记刘亚坤说。

针对乡镇纪委人员少、业务能力不足等问题，县纪委监委联合县委组织部、县人社局出台文件，按照“五专两兼”选优配强乡镇纪检干部队伍，规范基层纪检干部管理使用，确保乡镇纪委有人干事、能干成事。同时，将乡镇纪检干部纳入全员培训“大盘子”，每周开展集中学习和业务知识测试，采取以案代训、跟班学习等形式，提升乡镇纪检干部的业务能力和水平。

为进一步规范工作流程，县纪委监委组织党风政风监督室、信访室、案件监督管理室等科室，对乡镇纪委的工作进行梳理，规范信访事项受理、处置、督办、反馈、归档等程序。结合乡镇廉政风险防控特点，梳理权力清单，编制权限目录、制度目录和工作流程目录，绘制权力运行流程图，完善请示报告、例会学习、日常管理、内部监督等9项工作制度。

“我们通过进一步明确职责权限、规范工作流程、完善日常工作制度，有效确保乡镇纪委工作有章可循、规范运行，形成一整套规范有序、高效有力、运转顺畅的长效机制。”县纪委监委相关负责人说。

县纪委监委还积极推动全县所有村级党组织配齐纪检委员、选聘廉情监督员，引导其规范监督村级党员干部和村级事务，摸排上报苗头性、倾向性问题，收集和反映群众诉求，让监督触角直抵“神经末梢”。“今后，我们将树牢‘抓好基层、打牢基础’的鲜明导向，以乡镇纪委规范化建设让基层‘强’起来、以打造‘枫桥式’纪检监察协作区让基础‘实’起来，推动全面从严治党落地落实。”县纪委监委主要负责人表示。