连日来，郸城县新城街道紧紧围绕县委“清廉郸城”部署要求，对标20项清廉创建行动，通过织密组织体系、搭建载体平台、提升服务效率，不断深挖廉洁基因、提升廉洁自觉、打造廉洁阵地，多措并举打出“清廉新城”建设“组合拳”，营造清风正气的政治生态。

完善顶层设计，织密清廉“责任网”。加强组织领导。成立领导小组，快速谋划推进“清廉新城”创建工作，压紧压实社区、小区党支部的创建责任，构建纪工委、党建、宣传、民政、妇联等齐抓共管的格局，形成推动工作的强大合力。锚定创建目标。将“清廉新城”创建列入社区党建工作目标，社区党支部书记作为第一责任人，做到工作有计划、有措施、有检查、有总结，推动清廉建设工作落到实处、发挥实效。推动全域提升。把清廉元素融入项目建设、城市建管、社会治安等各类网格，编制管理图表，列明管辖范围、网格现状、组织设置等24项信息，优化整合“一张网”，下活清廉“一盘棋”。

深化学习教育，共筑清廉“防火墙”。坚持积极主动学。结合“三会一课”“主题党日”活动，组织党员认真学习《中国共产党章程(修正案)》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，切实提高政治站位，增强党员法规意识和自律意识。坚持持续不断学。通过集中学习、自主学习、向示范学习、参观学习等方式，加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课，感悟信仰真理力量，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。坚持融入多样学。通过开展廉政知识竞赛、朗诵廉洁诗歌等活动，将廉政文化有机融合起来，使党员干部职工在潜移默化、润物无声的寓教于乐中传承清廉基因。

注重以案促治，敲响清廉“警示钟”。开展警示教育。集中观看警示教育片，以发生在身边的典型案例，警示党员干部时刻牢记身份职责、时刻修身自律，树立正确的权力观、利益观，筑牢拒腐防变思想防线。开展廉政谈话。紧盯重要时间节点，开展集体廉政谈话、发送廉政提醒函，对节假日期间廉政、作风、纪律等方面进行提醒，自觉维护好新城清正廉洁的良好形象。开展案件查办。广泛搜集项目建设、民生保障、集体“三资”等领域涉嫌违法违纪问题线索，处理问题线索16件，立案审查3人，党纪警告处分1人，严重警告2人，诫勉谈话3人，通报批评8批41人次，起到了有力的震慑作用。

剑指作风顽疾，谱写清廉“清风曲”。突出监督重点。采取明察暗访、随机抽查等方式，重点查处群众反映强烈的“四风”问题，开展“优化营商环境”“作风纪律专项整治”等监督检查22次。拓宽监督范围。围绕疫情防控、平安建设、信访维稳、安全生产、征地拆迁、“创文”“创卫”等重点工作，开展监督检查33次，下发督查通报33期，约谈提醒26人次。提升监督质效。开展明察暗访，紧盯违反中央八项规定精神问题及发生在群众身边的“四风”问题，加大整治、惩戒问责、通报曝光力度，形成有力震慑，先后处理问题线索23件，党纪处分4人，诫勉谈话1人，通报批评16批63人次。

强化宣传阵地，传播清廉“好声音”。弘扬新理念。结合“清廉社区”创建活动，在丁老家、福星、秀水三个社区示范点，建设廉政文化墙7处，制作宣传版面12块，绘制文化墙1100平方米，巧妙融入廉洁元素，达到润物无声的效果。培育新风尚。发挥先进典型示范作用，持续开展“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”“最美新城人”等推荐评选活动，以身边人、身边事，引导党员干部和居民群众廉洁修身、廉洁齐家，以良好的家风建设带动社风民风转变。壮大新力量。社区网格员、物业工作人员成立“廉情议事队”，把建设发展的话语权和民主决策权交给群众，让居民从民主决策的“配角”变为“主角”，小区难题有处说、有人办，真正让协商议事集民智、接地气、惠民生。③11（徐松）