本报讯 （记者 侯俊豫）为深入推进“清廉淮阳”建设，增强年轻干部廉洁从业思想意识，近日，淮阳区纪委监委组织年轻干部到廉园开展廉政教育活动。这是该区纪委监委践行党的二十大精神、强化年轻干部教育管理监督的一个缩影。

“年轻干部由于阅历较浅、经事较少，容易出现‘韧性’不足、‘硬度’不强的情况，稍有不慎，就可能步入违规违纪甚至违法犯罪的深渊。为此，我们始终把青年工作作为战略性工作来抓，把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，强化理想信念教育，从严把好年轻干部教育关、监督关，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。”该区纪委监委相关负责人介绍。

“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”在党的二十大报告中，习近平总书记对青年一代寄予了殷切期望。淮阳区纪委监委迅速行动，连日来，以座谈会、宣讲会、沙龙会等青年人喜闻乐见的形式迅速掀起深入学习党的二十大精神热潮，带领广大青年坚定不移听党话、跟党走，坚持用党的初心使命感召青年，着力增强年轻干部廉洁意识和纪法思维，确保年轻干部不越红线、坚守底线、不碰高压线，推动党的二十大精神直达每一名青年干部的心间。

近年来，为加快年轻干部成长步伐，该区纪委监委打好教育管理监督“组合拳”，以开展党史学习教育为契机，组织年轻党员干部参观李之龙革命旧址、廉园等，营造学党史、讲清廉的浓厚氛围，进一步激发年轻党员干部爱党爱国热情，激励履职担当。同时，开展廉政谈话会，重点把握干部入职前、职位变动后、提拔任用前等“黄金期”，精心定制“廉政套餐”，引导年轻干部分辨“雷区”和“陷阱”，认清底线和红线，补齐短板和弱项，为年轻干部系好“风纪扣”。