今年以来，市政务服务和大数据管理局以“政治清明、生态清新、干部清正、为民清廉”为目标，坚持强化思想政治教育、强化清廉文化引领、强化日常监督管理、强化权力运行规范四个方面加强机关党风廉政建设，着力打造为民务实、廉洁高效的清廉机关。

强化思想政治教育，推动机关政治清明。强化“一把手”思想政治建设，坚持“第一议题”制度，加强党组理论中心组学习，开展党章党规党纪专题教育。坚持“党组织书记讲党课”制度，今年以来，集中开展3次党内法规和廉政专题学习，党组书记上廉政专题党课1次。强化年轻干部监督教育，通过党组书记在全局干部会议上讲、派驻纪检监察组组长专题讲，给年轻干部传导压力、敲响警钟，教育引导年轻干部牢记法纪高压线。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，以“机关党组织标准化规范化建设”为抓手，认真落实党的组织生活制度，持续提升“三会一课”、谈心谈话、主题党日等党内政治生活质量。

强化清廉文化引领，推动机关生态清新。坚持严管厚爱，多措并举积极营造清廉文化氛围。举办乒乓球赛、“喜迎二十大 提能力转作风”演讲比赛、“赶考路上有我”主题歌咏比赛等形式多样的文体活动，调节干部心理压力，改善干部心理健康状况。开展家庭家教家风建设，举办“传家训、立家规、扬家风”“廉洁家风促党风政风”等活动，引导党员干部正好家风、管好家人、处好家事，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，以良好家风促党风政风、带社风民风。立体化构建育廉环境，高效整合利用会议室和走廊空间，张贴“清廉机关”“清廉家庭”宣传海报，推动机关清廉教育不断走深走实。

强化日常监督管理，推动机关干部清正。积极参加市直机关工委举办的纪检干部培训班，定期更新完善局机关干部廉政档案。督促党员干部经常性对照《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党规党纪和法律法规，自我检视、自警自省，扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”。组织观看警示教育片、进行节前廉政谈话、学习以案促改典型案例等，加强警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。对信息化项目从规划、立项、审批、运维、安全、监管、考核等进行全方位规范，推动全市信息化项目建设集约化规范化，促进数据共享，提高财政资金使用效益。加强能力作风建设，督促各科室及时制定周工作计划、梳理问题清单，以清单促落实，进一步督促干部转变工作作风，提高工作效率。

强化权力运行规范，推动机关为民清廉。充分利用信息技术，优化政务服务环境，拓宽投诉渠道，促进为民办事更加公开透明。对政务服务事项进行精细化梳理，依托技术压缩政务服务事项办理时间，充分利用电子监察系统实现实时监控，解决办事中梗阻现象。强化政务服务平台、企业开办专区线上办理系统建设，推进“豫事办”分厅建设，减少人为操作空间，从根本上清除不正当利益往来，为构建“亲”“清”政商关系提供极大助力。加强数据联通共享，扩大电子证照应用，全面推行“一件事一次办”“有诉即办”，提升全程网办、跨域通办、智能助办能力。

清则流长，廉则行远。下一步，市政务服务和大数据管理局将严格按照上级各项工作要求，持续推进清廉机关建设工作，坚持以党的政治建设为统领，强化权力廉洁运行，从严从实管理党员干部，以组织认可、群众满意的工作实绩贯彻落实党的二十大精神。②5

（王慧娟 王世豪）