今年以来，市人社局认真梳理助企纾困政策，加强惠企政策的宣传和落实，持续优化营商环境，不断提升服务效能。

一是惠企政策稳就业。印发《周口市就业创业2022年工作要点》，成立保就业工作专班。制订下发《就业“扩量提质”行动专项实施方案》，不断强化“稳就业、保就业”政策保障。召开进一步做好“稳就业、保民生、促发展”工作专题部署会。13项稳就业惠企政策分解到各科室单位，建立政企沟通常态化机制。市人社局成立创建一流营商环境工作领导小组，做好常态化服务和及时性帮扶，确保“稳就业、保民生、促发展”工作。

二是政策“组合拳”释放“红利”。积极宣传落实各项“降、缓、返、补”惠企利民政策，持续实施阶段性降低工伤保险率助企纾困。按照要求在现行工伤保险8类费率基础上，将2类至8类行业工伤保险费率分别下调50%，切实为企业减轻负担。截至目前，全市为企业减负3025万元。精准落实失业保险“一降三补”惠民惠企政策。“一降”是按照省厅政策规定，继续执行失业保险阶段性降低费政策，今年以来，全市减征失业保险费4232.17万元，惠及7188家参保单位、23.92万人。“三补”是做好失业保险援企稳岗、职业技能提升补贴、助力扶贫帮扶行动。全市为715家企业核定、发放稳岗补贴1617.53万元，惠及参保职工41142人。积极推进技能提升补贴发放工作。2022年全市共为26人发放技能提升补贴3.75万元。继续延续执行原贫困县失业保险金标准上调至最低工资标准（1800元）的90%，原贫困县失业人员失业保险金每人每月增加180元，可以领取1620元。积极实施特困行业阶段性缓缴企业社会保险费政策措施。全市为55家企业10409人办理缓缴社保费手续，预计缓缴企业养老保险费8311.77万元，其中，市本级缓缴企业28家，预计为8100人缓缴企业养老保险费6954.06万元。③12（马月红 王馨婧）