本报讯（记者 高洪驰）3月10日，沈丘县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手第一次工作交流会召开。会议聚焦“路长制”工作，研究破解城市精细化治理中的短板弱项，并对下一步工作进行再动员、再部署、再加压，确保打赢城市精细化治理的攻坚战、持久战、总体战和人民战，持续推动“五城五化”创建向纵深发展。县委书记田庆杰出席会议并讲话。

会议指出，召开全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会，是创新工作落实方式的主要抓手，是落实省委“能力作风建设年”活动的具体体现。全县上下要进一步统一思想，坚持大员上阵，把县委经济工作会议提出的工作要求转化成为实实在在的工作抓手，并落实在具体工作上。要坚持“以人为本更新城市、以工匠精神建设城市、以绣花功夫治理城市”工作理念，深入推动城市治脏、治乱、治污、治堵“四治”工作，持续开展“拔钉除障、拆违治乱、拾废治旧”行动。要深化城市治理机制体制，持续推进城市总体规划、建设、治理、设计、经营等工作，确保城市精细化水平常态长效，为建设“美丽大花园、幸福新沈丘”打下坚实基础。

会议强调，人民城市人民管，管好城市为人民。开展中心城区提质更新是落实县委经济工作会议精神的具体体现，是人民拥护的民心工程。要坚持领导带头深入一线、机关人员下沉一线，对标对表、补齐短板、完善设施、查漏补缺，按照方案全方位开展排查整治工作，对照问题举一反三，持续整改提升。要用心用情用力管好城市，持续推动“路长制”工作走深走实，真正把“人民群众答不答应、满不满意”当作衡量工作成效的标杆，取得更好质效。要聚焦问题整改，狠抓工作落实，强化系统观念，创新工作理念，切实解决问题，确保全方位治理到位。要坚持“以上率下、上率下行”，充分发挥“关键少数”引领带动作用，做到既挂帅又出征。“一级路长”要坚定扛牢责任，抓好班子带好队伍，敢抓敢管，为“二级路长”做榜样、树标杆，真正做到脚上有泥、心中有数。“二级路长”要躬身力行，带着本单位干部职工亲自找问题，主动出新招、出实招解决问题，推动城市治理向最后一厘米延伸。要持续有为，久久为功，常抓不懈，以对工作极端负责的态度和“坚定信心、坚持不懈、坚如磐石”的工作精神推动工作落实，确保成绩得到巩固、成效持续提升。要加强宣传教育，提升文明素养，组织开展系列文明教育活动，从自我做起，教育身边人，争做文明人。教育部门要在全县开展“小手拉大手”活动，宣传文明素养，做到文明从小培养。要人人争当一次城管局长、城管队员、城市美容师，创新工作理念，践行习近平生态文明思想，群策群力，深入推动城市“四治”工作，不做城市建设治理的旁观者，真正让“五真一争”成为沈丘干部的鲜明特质。要持续开展“拔钉除障、拆违治乱、拾废治旧”行动，坚持修旧如旧原则，发挥工匠精神、树立精品意识，全面清除街道、绿化带、墙面等处的垃圾，确保工作取得最好成效。要人人为沈丘争光，做自豪沈丘人，牢固树立一盘棋思想，最大限度、最大范围动员群众，脚踏实地、务实重干，持之以恒、久久为功地抓下去，全面提升市容市貌、环境秩序管理水平，增强沈丘人的归属感，打造全民共享的“自豪沈丘”。