近年来，太康县结合实际，开展支部联建，专人专班帮扶，进一步引导基层党支部思想上“想星”、行动上“追星”、工作上“争星”，让全域“星”光闪耀。

主动出击

再下“五星”创建“先手棋”

围绕深入学习贯彻党的二十大精神和省委、市委部署，结合农业大县实际，坚持问题导向，总结创建经验，找准薄弱环节，早行动、早部署、早见效，主动出击，下好“五星”支部创建工作“先手棋”。严把“评星”程序，完善“评星”体系，强化“评星”质量。坚持靶向施策、细化指标，以“重绩轻迹、凭绩定星”为核心，立足考评定级5方面30大项，对标党建工作硬指标，细化具体指标项78小项，为考评标准画上了“硬杠杠”，实现科学精准、对号入座。今年以来，开展督导35次，立行立改问题67件，下发问题清单16次，整改率100%，形成“督导—整改—再督导—再整改”的整改提升模式。

深度融合

进入“五星”创建“快车道”

在实行县处级领导干部及责任单位包乡联村工作机制基础上，把对接帮扶队伍扩大到资源丰富单位，覆盖面扩大到“三星”以上村。开展支部联建，以“五星”支部村为中心，辐射带动，通过强弱联建、互助联建，推动资源共享、抱团发展，打造一批辐射带动作用强的集体经济示范村，构建统筹推进、联动作战的工作格局。按照“不漏一个”的原则，将每个党支部放在各自“赛道”上比高低、决胜负，确保全县创建工作顺利推进、进入“快车道”。2022年全县成功争创“五星”支部7个、“四星”支部71个、“三星”支部231个，让全域“星”光闪耀。

对标提升

跑出“五星”创建“加速度”

根据2022年评定结果，专人专班帮扶，不让一条问题“落空”。按照“抓两头、带中间”的创建工作思路，细化创建工作整改措施，创新“一支部一对策”，推动整体提升。培树标杆，发挥先进典型的示范引领作用，让党支部在潜移默化中学先进、赶先进、争先进。组织现场观摩，“晒”出基层党建工作取得的新亮点、新成效、新经验。利用太康融媒体、太康组工微信公众号、太康党建网、文化栏、宣传栏等线上线下媒体平台，多角度、多层次宣传推广“五星”支部创建工作经验。进一步引导基层党支部思想上“想星”、行动上“追星”、工作上“争星”，形成比学赶超的生动局面，创建工作跑出了“加速度”。