本报讯（记者 高洪驰 通讯员 雷腾盛）为提升劳动仲裁工作质效，适应新时期新时代劳动仲裁调解工作要求，县人社局定期组织开展内部学习交流，强化理论学习，加强劳动仲裁队伍建设。

学习中，全体工作人员结合办理仲裁案件的情况，积极交流心得体会，共同学习研究劳动仲裁相关法律法规政策，以及新时期劳动人事争议调解仲裁工作的重点、难点问题及处理方法技巧。

活动进一步厘清了疑难案件的法律关系，找准了法律法规政策适用依据，统一了裁量标准，明确了裁决方向，提高了全体工作人员的业务能力和办案水平，为维护和谐劳动关系提供了坚实基础。