7月11日，市人社局召开全市人社系统“大学习、大排查、大警示、大整顿、大提升”教育活动部署会议。会议旨在督促全市人社系统党员干部职工强化宗旨意识，提高工作标准、服务能力和服务效率，打造一支“讲政治、强服务、树正气、创一流、铸铁军”的人社干部队伍。市人社局党组书记、局长李宗喜出席会议。

会上，市人社局党组成员、副局长李红冠宣读了《周口市人力资源和社会保障局关于在全市人社系统开展“大学习、大排查、大警示、大整顿、大提升”教育活动的通知》，明确了此次教育活动的指导思想、工作目标、重点任务等，要求全市人社系统党员干部职工强化思想认识、加强组织领导、营造浓厚氛围。

会上，李宗喜对全市人社系统开展此次教育活动提出三点意见。其一，要统一思想认识。开展此次教育活动是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的需要，是保护干部、维护基金安全的需要，是建设一支政治过硬、作风过硬、廉洁过硬、能力过硬的人社干部队伍的需要，是建设“五型”模范机关，提升人社服务能力、服务水平的需要。其二，要突出活动重点。开展此次教育活动，要突出维护基金安全、改进个人思想作风、聚焦短板弱项、着力问题整改、强化长效长治这五个重点。其三，要真查实改、务求实效。个人要反躬自省，查找问题，列出清单，单位、科室要细查工作漏洞，建立工作台账，要深查流程是否科学、制度是否缺失、岗位设置是否环环相扣，要坚持“当下改”与“长久治”相结合。

李宗喜强调，各县（市、区）人社局一把手要高度重视、亲力亲为，切实推进人社系统“大学习、大排查、大警示、大整顿、大提升”教育活动深入开展，真正让“人人受教育、人人受警示、人人做剖析、人人得提高”，建设“五型”模范机关。真正让惠民政策更有温度、援企纾困更有力度、民生就业答卷更有厚度，真正实现以干事创业能力大提升助推人社事业高质量发展。

市人社局党组成员、市纪委监委驻市人社局纪检监察组、各县(市、区)人社局党员干部参加了会议。③11

（李蕾 马月红）