本报讯（记者 李艳华）今年以来，市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组践行“严高新快实效”提素质，锤炼过硬作风抓落实。 　

求“严”戒松，在政治监督上清单化。聚焦党中央重大决策部署制定综合监督单位政治监督清单96项。强化建立“实时监督、反馈、整改”工作机制。紧盯“关键少数”，下发监察建议3份，压实“一把手”主体责任。

求“高”戒低，在日常监督上精准化。聚焦重要节假日和工作重点，列出项目，加大对公车、津补贴发放检查力度。紧盯“三重一大”事项，参加会议30次，回复廉政意见53人次。盯人盯事盯权盯纪，实行建档销号，开展谈话提醒54人次，组织处理1人，党政纪处分1人。

求“新”戒旧，在专项监督上具体化。创新在公务用车管理平台设立举报端口，实现管理和举报受理同步。拉长监督“探头”，将视频连线融于专项检查，实现机动监督。与公安、税务、审计等部门沟通，运用“大数据”比对专项监督。

求“快”戒慢，在队伍建设上规范化。认真执行监督执纪执法规定。开展“两屏一牌一铃声”活动，召开家庭助廉座谈会，签订助廉倡议书、承诺书，营造以廉养家好氛围。

求“实”戒空，在学习教育上常态化。严格落实“第一议题”学习制度，凝心铸魂。开展“读、看、行”贯通廉政警示18次，引领干部遵规守纪。围绕思想政治、作风形象谈心谈话12次。

求“效”戒虚，在巩固成果上措施化。围绕党规党纪查摆问题52项，以问题整改推进工作。对照纪法规范专项行动制定整改措施46条，促进业务素质提升。排查廉政风险点24条，修订完善内部管理制度8项26条，健全长效机制。②18