本报讯（记者 王晨）职业教育与经济社会发展联系紧密，与民生关系密切，前途广阔，大有可为。一直以来，市委编办充分发挥职能部门作用，科学配置机构编制资源，不断深化改革，为我市职业教育创新发展提供服务和保障。　

坚持放管结合，支持高校做大做强。市委编办根据市属高校的建校规模、招生情况、学科设置等方面，结合实际情况进行编制核定，目前，共为市属高校核定事业编制2000余个；明确市属高校岗位结构比例，要求市属高校岗位不低于75%的编制用于教育教学、15%的编制用于行政管理、10%的编制用于教学辅助人员；赋予市属高校更大自主权限，在机构编制部门核定的限额内，支持市属高校根据有关规定自主设置内设机构，并报市委编办备案；下放管理权限，市属高校可自主聘用内设机构负责人，畅通招才引智“绿色通道”，树立“柔性引才”理念，允许市属高校在编制数额20%的比例内自主招聘兼职教师，进一步盘活用好机构编制资源，激发市属高校的办学活力。

坚持产教融合，构建现代化协同育人机制。人才是第一资源。市委编办深化机构编制服务人才工作举措，为全市经济社会高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。近年来，周口职业技术学院、周口文理职业学院、周口理工职业学院、周口技师学院实施校企合作、产教融合举措，与河南万国车世界、亿星实业、康达制药、青网科技园等企业建立人才合作机制，与60余家幼儿园等学前教育机构签订合作协议，每年安排毕业生进行实训学习，培养了大量的技能型、实用型人才，实现了校企无缝衔接、人才精准培养，同时也有效解决了部分毕业生“毕业即失业”等问题。①6