本报讯（记者 侯国防 通讯员 卢丽丽） 8月29日，鹿邑县委人才工作会议召开，贯彻落实党的二十大精神，交流人才工作经验，查找分析人才工作存在的问题，安排部署下一步人才工作。县委书记李刚出席会议并讲话。邓昌锋、袁航、肖炜、史凯歌等县处级领导出席会议。

会议强调，要立足长远，加快实施新时代人才强县战略，全方位培养引进用好各类人才，推动全县人才工作高质量发展。要精准掌握本县人才底数，根据高级技工、养殖大户、创业成功人士等人才的特长，分类建立人才库。县委组织部要加强统筹协调，定期召开相关会议、举办相关活动，高效运用好人才体系。要注重人才培养方式方法，对新引进人才进行多岗位锻炼，经比较分析，为其安排最佳发展岗位。要关注新引进人才的思想动态，及时发现、处理他们遇到的问题。要加大周口市“1+21”一揽子人才政策宣传力度，吸引更多人才关注鹿邑、选择鹿邑、服务鹿邑，推动全县人才工作向更高层次迈进，为加快建设现代化鹿邑提供坚强有力的人才保障和智力支持。

会上，县委副书记邓昌锋宣读《关于调整中共鹿邑县委人才工作领导小组组成人员的通知》。县委常委、常务副县长肖炜领学周口市“1+21”一揽子人才政策。县委常委、宣传部长、副县长史凯歌通报“凤归周口”人才回归工程信息统计工作开展情况。

县人才服务中心、县人社局、县教体局等单位和唐集乡负责人分别围绕人才工作开展情况、存在的问题、下一步打算作交流发言。