本报讯（记者 马治卫） 按照商水县委十四届五次全会提出的“六大攻坚”“三比三看行动”，连日来，商水县阳城街道认真组织学习，迅速贯彻落实。同时，紧密结合阳城街道实际，创新开展工作。

围绕“六大行动”，推动工作落实落细。一是开展“五星”支部创建，打造生态宜居村。进一步完善周自查、周自纠、周整治工作机制，推动人居环境整治工作常态化开展。村里每周开展一次人居环境脏乱差排查工作，并形成排查台账上报街道；街道有关人员每周对村人居环境整治工作进行检查，形成工作简报和视频，在周一人居环境整治问题交办会上公开通报。对工作中保持先进位次的村，给予资金奖励的同时，成绩将纳入年度目标考核，作为评先评优晋级推荐的条件之一；对工作中位次连续靠后的村，责令有关人员作表态发言。二是创新基层治理新思路，塑造“阳城胡同长”品牌。积极探索“微事不出格、小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”的新时代“枫桥经验”阳城实践，以党建引领、群众主体、共治共享为出发点，建立健全胡同长机制，全面提升基层治理规范化、科学化、制度化水平，锻造一支能力作风强、工作业绩好的胡同长队伍。三是落实机制、压实责任，巩固拓展脱贫攻坚成果。重点围绕“一收入两不愁三保障”、防返贫动态监测帮扶、政策精准落实、扶贫项目资产后续管理、扶持产业就业、壮大村集体经济等工作，多措并举，守底线、补短板、强弱项，精准精细，全力抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

围绕“三比三看”，提质增效谋位次。一是坚持上下协调、统筹推进，围绕生活垃圾治理、污水处理、厕所改造、村容村貌提升等工作，划分区域，开展“六清”、治理“六乱”，带动群众主动清理房前屋后、田间地头等区域垃圾杂物。组织开展“最美家庭”“美丽庭院”等评比活动，引导群众打破陈规陋习、树立文明新风。二是结合“人人持证、技能河南”建设工作，组织群众积极参加各级技能培训与创业培训，带头参与项目选择、土地流转、基地建设等，发展大葱、大蒜、草莓、土豆等特色农产品种植，开办建筑、家政等专业合作社，争当致富带头人，带领群众就业增收。三是突出实干导向，在递次传导中激活全局，将开展活动与落实省委、市委、县委工作安排相结合，牢固树立晋位争先意识，坚持开展“一周两会”（周一工作部署会和周五工作小结推进会）和每季度一次的“党建+”观摩活动，传导压力，争先创优。

围绕目标、路径，认真谋划保成效。一是推进“五星”支部创建工作走深走实，在“五星”支部创建上聚焦用力。把“党建+”延伸到项目建设、产业发展、基层治理等中心工作中，持续推进“五星”支部创建工作，探索实施“四联工程”，总结推广好的经验和做法，发挥示范推动作用。提升创“星”质量，观成效、看成果，确保“五星”支部创建工作顺利进行。2023年计划创建农村“三星”以上支部9个、社区“三星”以上支部2个。二是围绕“一园两特色”，打造农业产业化品牌。积极稳妥推进农村土地流转，立足区位优势，定位近郊型经济发展，积极培育主导产业，充分发挥资源优势，做大做强“土”“特”“产”产业，扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，通过进一步加强“一园两特色”建设，实现农民在家门口就业，拓宽农民增收致富渠道，壮大村集体经济，逐步实现共同富裕，为实现乡村振兴开好局、起好步，奠定坚实产业基础。三是持续优化人居环境，开展常态化整治工作。健全完善“三项机制”，确保整治工作不松劲、不断档、不停歇。四是加强基层治理，提升“阳城胡同长”品牌辐射带动作用，推动“基层治理、一网统管”的基层治理新格局取得新成效。深入开展“三零”创建工作，依法打击各类违法犯罪活动，创建平安阳城。抓好各种矛盾纠纷排查、处理工作，规范信访秩序，畅通信访渠道，维护社会公共安全，确保阳城街道大局稳定。五是优化营商环境，坚定不移加大招商引资力度，持续优化产业结构，积极承接好商水县重点项目用地，营造良好的营商环境。同时，以商水森林公园为依托，发展生态和乡村旅游业，着力推动农业与旅游业有机结合，加速传统农业向近郊生态观光型农业转变，增加农民收入。六是多措并举筑牢安全生产防线。坚持日常宣传和“安全生产月”集中宣传工作，营造良好氛围。坚持每月开展一次安全生产排查，对沿街门店、“九小场所”开展集中排查，逐一签订《消防安全承诺书》，建立消防安全检查记录和检查台账。对辖区内生产企业、劳动密集型企业和就业帮扶车间等开展专项安全生产检查工作，对排查出的问题和隐患建立整改台账，明确整改时限和责任人，形成闭环管理。