本报讯（记者 刘华志 通讯员 陈静）中秋节、国庆节将至，市纪委监委驻市教体局纪检监察组牢记节点就是“考点”的责任，围绕监督职责，聚焦“关键少数”，突出“重点领域”，紧盯“重要节点”，打好监督“组合拳”。

工作提示函既是工作提醒，也是压实责任、督促落实的重要手段。驻市教体局纪检监察组紧盯被监督单位“一把手”和领导班子成员“关键少数”，采取督促学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，约谈被监督单位班子成员，通过抓紧抓实“关键少数”促进对“绝大多数”的监督。截至目前，针对落实主体责任和“一岗双责”，驻市教体局纪检监察组约谈被监督单位“一把手”及班子成员26人次，下发工作提示函11份，开展会商5次。

针对群众反映强烈的校外培训机构有偿补课、群众身边的微腐败、损害营商环境等“重点领域”问题，驻市教体局纪检监察组结合监督检查、审查调查，做好案件查办“下半篇文章”；对于损害营商环境问题，督促市教体局、市科技局举一反三、整章建制，改善整体管理与执法水平。

开展常态化监督提醒，把“严”的要求贯穿日常监督之中。驻市教体局纪检监察组紧盯“重要节点”，用活用好监督谈话“利器”，对被监督单位“任职交流必谈、重要时节必谈、重点工作必谈、发现问题苗头必谈”；对被监督单位新提职、任职的科级干部开展任前廉政谈话，督促其在新的工作岗位上廉洁从政、规范履职；在教师节、中秋节、国庆节等重要时间节点，通过督促被监督单位召开干部警示大会、下发提醒函重申节日期间纪律要求等方式，增强党员干部纪律意识。

截至目前，驻市教体局纪检监察组针对被监督单位和下属事业单位工作人员存在的违规违纪苗头性、倾向性问题，提醒谈话18名事业单位相关负责人，筑牢了广大干部拒腐防变的思想堤坝。②18