记者 杜林波

第二批主题教育开展以来，市委组织部作为全市主题教育的具体组织者、推动者、参与者，认真履行双重使命、承担双重责任，在组织推动全市主题教育各项任务的同时，认真贯彻落实中央、省委和市委有关部署要求，牢牢把握主题教育总要求和根本任务，认真对标对表，一体推进部机关理论学习、调查研究、检视整改、建章立制等重点任务措施落地落实，全力推动市委组织部机关主题教育走在前、求实效、作表率。

聚焦目标任务，推进有序有力

如何扎实推进“学思想”？概括来说，就是要全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。

市委组织部从主题教育一开始便构建起“部务会+中心组+党支部+党员个人”的共学体系，部务会及时传达学习有关会议精神，中心组开展多次集体研讨，各党支部同步确定主题教育工作计划和学习安排、开展交流研讨。坚持分类施策，分层推进，班子成员先学一步、学深一层，发挥示范带动作用。组织开展主题教育第一次理论学习中心组集中学习，主题教育第一期读书班，市委常委、组织部长路培果为全体学员上了以“学思想，强党性，深刻理解全面把握习近平总书记关于党的建设的重要思想”为主题的专题党课。8名处级干部围绕读书班主题进行了交流发言。部机关各党支部根据自身情况确定主题教育学习主题、学习计划，依托“三会一课”、主题党日等，采取灵活多样方式，组织党员干部学习，深化对党的创新理论的理解感悟。

截至目前，部机关各党支部组织开展集中学习研讨5次，党支部书记讲党课5次，开展建言献策活动6次。向部机关离退休党员干部上门发放主题教育学习书目和《离退休干部党员主题教育工作提醒》，指导部机关离退休党员干部选取适合学习方式，作出适当安排。开展“组工干部上讲台”学习活动，深学细悟党的创新理论。

深入调查研究，有效破解难题

坚持问题导向选题。围绕贯彻落实中央、省委、市委对组织工作的决策部署和全国、全省组织工作会议精神,印发《关于开展组织工作专题调研的通知》，由部领导班子牵头确定调研课题10个，围绕所承担的课题内容，成立专题调研组，每组重点调研2-3个县（市、区），部机关各科室结合自身工作业务，选择1个课题开展调研。认真贯彻调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，班子成员领题开展深入调研。

市委组织部主要领导以身作则、领题调研，深入太康、淮阳、项城、郸城四地基层一线，详细了解“五星”支部创建工作开展情况，确保把问题找准、对策谋实。部务会成员和机关科室严格落实“四不两直”要求，坚持线上与线下相结合，综合运用座谈访谈、随机走访等方式，深入开展调查研究。部领导制订调研计划时，提前谋划好调研成果转化工作，将调研成果切实转化为推动发展的工作实效。部机关结合调研开展情况，组织调研成果交流，通过解剖麻雀、排查难题，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。

围绕中心大局，着力推动发展

开展主题教育，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

市委组织部坚持边学习、边对照、边检视、边整改，结合组织部门工作，梳理出“关于提升全市干部能力作风问题”“规范人才引进资格条件、引进程序”“加强农村基层党组织队伍建设，提升村党员干部能力素质”3项重点任务。梳理出“坚持建管用结合，加强村级党群服务中心建设”等4项重点任务，明确牵头领导，实行专案、专班、专题推进。聚焦“1+9+2”专项问题整治，牵头开展全市深化不担当不作为和乱作为问题专项整治、“作风能力大提升”问题专项整治。积极配合市委办公室、市纪委监委、市发改委等相关部门推进全市专项整治工作，负责落实全市困扰基层的形式主义官僚主义问题、“营商环境大改善”问题等整改任务，以整改整治促实干担当。

坚持把“当下改”与“长久立”结合起来，建立巩固深化主题教育成果的长效机制。统筹做好“立改废”工作，修订优化周口市“1+21”一揽子人才政策中的《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法》《周口市引进人才在中心城区购房补贴实施办法》《关于优化人才服务事项的若干措施》等制度措施，提升制度执行力，真正做到以改促建、以改促治。

初心如磐，使命在肩；征尘未洗，只争朝夕；铢积寸累，日就月将。市委组织部将牢牢把握目标任务，坚持以更高标准、更实举措抓好主题教育，把学习成效转化为推动组织工作高质量发展的生动实践，为全面建设社会主义现代化周口提供坚强组织保证。②6