今年以来，市纪委监委驻市人社局纪检监察组以信访问题源头治理为立足点，督促驻在部门认真践行“马上办理”工作机制，树立信访工作及早做、随时做、抓紧做的鲜明导向，深入细致排查化解矛盾纠纷。

该纪检监察组将积案化解纳入重要议事日程，建立包联长效机制，落实领导包案，加强分析研判，集中力量攻克“钉子案”“骨头案”，持续推动人社领域信访突出问题化解攻坚。坚持目标导向，分类施策，明确化解时限，推动落实“一案一策”工作机制。严把审结标准，多措并举，强化协调推动，综合施策、破解难题。截至10月，省人社厅交办人力资源社会保障领域信访突出问题源头治理信访案件267件，已化解255件，化解率95.51%。

下一步，该纪检监察组会进一步提升站位，突出问题导向，加强督导检查，切实把排查化解矛盾纠纷融入日常、放在平时，动态掌握信息，及时预警报告和跟进处置。严格落实领导干部下基层带案督办、接待来访、实地调研工作等制度，有力有序推进积案化解，严把结案标准，力求息诉罢访，确保化解案件不回流。②25（赵长磊 马月红）