本报讯 亿星集团是服务千家万户的政策导向型企业。近年来，亿星集团党委高度重视企业作风建设和廉洁建设，由集团党委抓总、集团纪委牵头着力打造清廉企业，通过“学廉、思廉、促廉、保廉”四项举措，强党性、正党风、树清廉、保民生，为企业健康发展、践行民生责任夯实作风保障。

主题教育“学廉”。作风建设和廉洁建设是支撑、保障企业健康发展的长期工程。多年来，亿星集团党委以历次主题教育为契机，强化企业党员干部能力作风建设，让企业全体党员持续提高思想境界、持续转变工作作风、持续提升履职能力。今年以来，该集团党委组织党员职工到延安、林州参加红色学习，以延安精神、红旗渠精神补足“精神之钙”。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织企业全体党员深入学习《论党的自我革命》等理论著作，认真学习党纪党规、法律法规、廉洁自律等相关规定。结合建设百年企业的使命，教育引导企业全体党员自觉推进自我革命，进一步增强企业党员干部纪律规矩意识，筑牢反腐倡廉思想防线。

警示教育“思廉”。警示教育作为加强党风廉政建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，具有不可替代的作用。亿星集团纪委十分注重开展“以案促改”警示教育，精选涉企典型案例和发生在公司内部活生生的贪腐舞弊案例，开展企业职工职务犯罪专题普法教育，以案示警、以案释纪，引导企业员工对照剖析、自查自纠，教育他们敬畏党纪国法，从而自觉在工作中、生活中守好思想关、权力关、交往关、生活关、亲情关，达到“发现一点、整改全面、警醒全员”效果。亿星集团纪委分批组织关键岗位干部和员工前往川汇区廉政教育基地参观学习，接受党风廉政教育，提高党员干部拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。利用党员主题生活会、作风反思会等，组织观看《贪腐之鉴》《大山之信》等警示教育片，促使企业干部员工不断提升思想政治水平，明晰纪律红线、法纪底线和工作边界，推动形成企业风清气正的良好发展环境。

主题活动“促廉”。近年来，亿星集团党委以深入开展“能力作风建设年”“强双基工程”主题活动为抓手，强化作风建设，树立清风正气，深入开展基层违规违纪专项整治行动，提升企业基层违规违纪治理能力。亿星集团统筹党委巡察、审计、企管等监督力量，推动业务巡察全覆盖、审计稽查无禁区，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐同时发力、同向发力、综合发力。严打大错不犯、小错常有的人；私利在前，关系在前，把工作平台当作谋取私情私利平台的人；嗜好不良，不择手段，不惜犯罪达到个人目的人。近两年，亿星集团对发现的三类人开展谈心谈话31人次、通报处理28人，查处贪腐舞弊涉案2人并移交司法机关处理。

机制建设“保廉”。党的二十大报告指出，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。亿星集团党委贯彻落实党的二十大精神，针对集团产业多、业务条线多、经营区域多的特点，适应集团管控需要，积极创新监督机制、整合监督资源，整合审计、企管、法务、工程、财务等职能部门力量，组建2个巡察工作组，聚焦采购招标、工程建设、资金收支、质量安全、产权管理等易发生风险、滋生舞弊、事关民生的重点领域，形成纪检牵头、专业参与的有机贯通、一体发力的“一盘棋”监督格局，常态化开展专题巡察26次，巡察出经营管理问题187项，坚持整改一个、销号一个。亿星集团纪委全面整合公司党内监督、职工民主监督、客户伙伴监督、舆论举报监督、司法监督等监督资源，构建起覆盖全员、全业务链条和社会面的大监督格局。

下一步，亿星集团将坚持“标本兼治、综合施策”，以惩当头、以治为要、以防夯基，加强纪律法律教育，建立常态化廉洁警示教育工作机制，全力构建“三不一体”的企业腐败惩防体系，为企业更好践行政治、经济、社会和民生责任保驾护航。②5（李燕勤）