本报讯 主题教育开展以来，我市坚持“当下改”与“长久立”相结合，将建章立制贯穿全过程，补齐制度短板、堵塞工作漏洞、防止问题反弹，确保主题教育成果常态长效。

建立完善学习教育制度机制。建立常态化党员教育培养机制，抓实“百万党员进党校”活动，用好市、县党校主阵地，常态化分层分类对基层党员进行集中培训，培训党员干部2700人，制定《周口市党委（党组）理论学习中心组学习实施办法》《全市干部教育培训规划（2023—2027年）》等制度，强化党的创新理论武装，提高领导干部的理论水平和工作能力。

建立完善调查研究制度机制。印发《周口市调查研究工作规程》等制度，形成调研成果743条，推动解决各类问题2916个；建立领导干部领题、确定调研课题、调研成果交流等制度4项，健全调查研究问题清单、任务清单、责任清单的形成和动态调整机制6项，完善调研成果转化、成效评估、督查督办等制度3项，引导党员、干部真解决问题、解决真问题。

建立完善问题整改制度机制。建立健全《周口市全面从严治党事项清单》《关于深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神进一步加强和改进作风建设的办法》等制度。针对主题教育期间检视出的问题，制定《关于贯彻落实进一步健全纪检监察监督与统计监督贯通协同机制》《进一步加强国土资源执法监管工作的意见》等制度，以制度建设推进问题解决。

健全完善推动经济发展工作机制。围绕“建港口、兴物流、强农业”工作思路，建立健全《全市科技成果转化促进产学研用深度融合体制机制》《重大项目周例会、重点工作月推进、“三个一批”项目季观摩讲评机制》等制度，通过努力，成功获批国家现代农业产业园。依托市一体化政务服务平台，实现“不见面审批”事项1678个，启用电子证照162个，提供帮办代办服务3542人次，延时服务2231人次。②11（杜林波）