记者 侯俊豫 文/图

绚丽的画卷，在砥砺前行中铺展；时代的华章，在接续奋斗里闪耀。

近年来，淮阳区总工会大力弘扬踏石留印、抓铁有痕的钉钉子精神，坚持以党的十九大、二十大精神为引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实中央、省委、市委、区委决策部署及全总、省总、市总工作要求，围绕中心、服务大局，聚焦做好“六稳”工作、落实“六保”任务，坚持在创新中突破、在转型中追赶、在实干中奔跑，以重点实施的“五大行动”、突出办好的“十件实事”和扎实开展的“十项创新工作”为载体，全方位做好“党政所需、职工所盼、工会所能”的工作，着力打造最可信赖的“职工之家”，在推动全区高质量发展中发挥工会组织的作用，创造形成工会服务工作“淮阳经验”，成功打造“工”字系列职工文化“淮阳品牌”，开创了淮阳区工运事业新局面。

一段段奋进的历程，凝聚着一滴滴辛勤的汗水。淮阳区总工会先后被国家机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局、国家发改委、财政部授予“节约型机关”荣誉称号，被中华全国总工会授予“模范职工之家”荣誉称号，被河南省爱国卫生运动委员会授予“省级卫生先进单位”荣誉称号，被河南省总工会授予“全省工会职工法律援助维权服务示范单位”荣誉称号，连续3届保持“省级文明单位”荣誉称号，连续8年被周口市总工会评为“工会工作先进单位”，连续3年被授予“招商引资工作先进单位”荣誉称号。

2023年，河南省总工会领导先后4次到淮阳区开展调研工作，均对淮阳区总工会工作表示肯定。

一项项具体活动、一个个有力措施、一组组闪光数字，无不彰显着淮阳区各级工会组织忠诚党的事业、竭诚服务职工的使命担当，无不记录着工会党员干部职工全力做好各项工作的生动实践和勇毅前行的奋斗姿态。

坚持正确方向 在工作部署上“扣扣子”

思想政治引领坚定有力。围绕增强政治性，淮阳区总工会坚定不移引领职工跟党走，先后开展各类主题学习宣讲活动100余场次、知识竞赛20余次、职工书画展20余次、文化下基层活动135场、元宵节灯谜竞猜活动20余场，20余万人次参与，发放各类宣传资料10万余份；连续举办十五届全区职工运动会，4.5万余人次参与；连续3年开展淮阳区职工诵读活动，3000余人次参与；建成劳模一条街、劳模展厅和劳模公园“三个一”劳模精神宣传阵地；表彰全国五一劳动奖章获得者2人、市级五一劳动奖章获得者61人、区级五一劳动奖章获得者236人、省级劳模6人、市级劳模27人、区级劳模251人；开展“劳模工匠进校园”活动36场。

服务发展大局作用突出。围绕淮阳区“十四五”规划和全区发展战略，淮阳区总工会集中实施的职工科技创新、职工竞赛创新、劳模创新工作室创新“三大工程”成效显著，职工参与技术创新、立功竞赛、练兵比武等10万余人次；推荐中原大工匠2人、周口大工匠12人，选树淮阳“最美职工”60人、淮阳大工匠90人，签订师带徒协议380余份；取得职工科技创新成果100余项，吸纳合理化建议1.5万条，产生经济效益近3亿元；加大招商引资力度，签约项目5个，到位资金35亿元；助力开展“万人助万企”活动，帮助全区206个企业解决问题467个；建成全国职工书屋示范点1家、省级职工书屋示范点8家、市级职工书屋示范点13家、区级职工书屋示范点36家；打造省级规范化建设示范点18个，创建全国模范职工之家（小家）2家、省级模范职工之家（小家）6家、市级模范职工之家21家。

维护职工权益成效显著。淮阳区总工会加强源头参与，健全维权机制，挂牌成立2家职工（农民工）法律援助服务站；深入实施集体协商要约行动，全区118家企业集体合同签订率达90%，6家单位获得河南省工人先锋号荣誉称号；开展“尊法守法·携手筑梦”法治服务活动60余场次，发放职工劳动权益手册3万余份。

服从服务大局 在责任履行上“担担子”

服务职工举措落地生根。淮阳区总工会实行“五个一批”帮扶措施，帮助在档深度困难职工解困脱困。开展“春送岗位”活动，达成就业意向4万余人次；开展“夏送清凉”活动，惠及职工3万余人次；开展“金秋助学”活动，帮扶救助高校大学生600余名；开展“冬送温暖”活动，惠及一线职工、劳模等5万余人次；开展“关爱你我他（她），温暖千万家”活动，惠及职工1万余人次；开展“工会E卡”促消费活动，服务职工3.57万人次；帮助菜农销售滞销蔬菜100余吨；连续多年开展“七夕”职工联谊活动，解决近百名青年职工的交友婚恋问题。

淮阳区委、区政府将环卫工人免费早餐工程、户外劳动者爱心驿站建设列入十项民生实事项目。淮阳区总工会按照每年270万元、每人每天5元的标准，为环卫工人提供免费早餐，截至目前，已连续3年服务环卫工人1138名；按照每个爱心驿站40万元的标准，列入年度财政预算，按照每个爱心驿站100平方米的建设标准，投入资金720万元，建成户外劳动者服务站点18个，其中，2个被评为“河南工会示范性户外劳动者驿站”，2个被评为“全总最美工会户外劳动者服务站点”，累计服务户外劳动者10余万人次；建设工人文化宫阵地，服务职工群众60万余人次。

工会改革活力全面激发。淮阳区总工会完成机构改革，选优配强领导班子，不断夯实基层工会组织基础。多点发力，推进产业工人队伍建设改革走深走实，培育市级产改试点2家、区级产改试点6家；推进“人人持证、技能河南”建设，积极开展职业技能培训，培训高技能人才3万人次，6000名产业工人通过自主评价获得技能等级证书；深入实施女职工素质提升建功立业工程，履盖女职工8160名。开展免费“两癌”筛查，惠及女职工100余名；在全市率先开展社会化工作者聘用工作，“八大群体”建会、入会工作取得突破性进展，新组建15个行业联合工会，覆盖3600余家小微企业职工近万人；坚持“三个一”举措，不断推动全区“县级工会加强年”专项工作走深走实，开创了新时代工运事业和工会工作新局面。

聚焦突出问题 在任务落实上“钉钉子”

劳动关系和谐稳定。淮阳区总工会健全落实“五个坚决”要求长效机制，切实维护劳动领域政治安全。

纵深推进全面从严治党。淮阳区总工会扎实开展主题教育，引导党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强思想自觉和行动自觉；持续深化作风整顿，组织开展“四风”问题排查整治等专项工作，定期开展廉政教育，综合运用“四种形态”，营造风清气正的政治生态。

奋楫数载结硕果，继往开来再扬帆。淮阳区政府党组成员、总工会主席丁永华表示，淮阳区总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大、河南工会十六大精神，牢牢把握工运时代主题，拼搏进取，建设好“职工之家”，当好职工群众的“娘家人”，进一步团结带领广大职工群众在推进淮阳高质量发展中发挥主力军作用，奋力开创淮阳区工运事业新局面。