“真的谢谢你们为我主持公道，没想到小的案子，你们也这么用心。”日前，商水县人社局劳动仲裁院服务大厅内，市民王某某激动地对劳动仲裁工作人员说。

“2023年底，王某某通过网络应聘入职B文化传媒有限公司（以下简称B公司），担任网络直播博主。”商水县人社局劳动仲裁院工作人员告诉记者，劳资双方口头约定，每月直播时长26天，发放基本工资和全勤奖，但签订的劳动合同里只呈现基本工资和其他事项，且直到2024年3月13日，B公司未支付任何款项。“B公司以王某某直播时长不足为由，只承认部分劳动报酬。”

2024年3月26日，王某某向商水县人社局劳动仲裁院申请劳动仲裁。接案后，该县人社局劳动仲裁院启用“快立、快调、快结”机制，调解员一边安抚王某某情绪，一边积极与被申请人取得联系，向其宣讲相关法律法规。经过调解员耐心调解，双方达成一致意见。

“依法签订劳动合同是保障劳动者合法权益最直接有效的方式，也是遵守法律法规的具体体现，对稳定和谐劳动关系起着决定性作用。”商水县人社局劳动仲裁院相关负责人表示，近年来，他们始终坚持人民至上的服务理念，本着公平公正的原则，认真调解劳资纠纷，用心用情服务大众，促进全县劳动关系和谐稳定，营造良好的县域经济环境。②25（郭董航 杨春梅 梁豪）