本报讯 （记者 韩志刚） 4月29日至30日，河南省文明实践能力提升培训班（第一期）在新乡举办。本次培训采取线上线下相结合的方式进行，全省广大新时代文明实践工作者、志愿者通过直播听课的方式进行线上学习。在“实务分享”环节，川汇区委常委、宣传部长、副区长王艳以《置身群众，贴紧民心，让新时代文明实践活动融入百姓生活》为题，向大家分享了新时代文明实践工作的“川汇经验”。

党委主导，勇担新时代文明实践工作主体责任。一是站位政治大局。区委把做好新时代文明实践工作列入重要议事日程，及时研究解决新时代文明实践工作中存在的问题，在经费、人员力量等方面给予有力保障。二是压实主体责任。明确各级党组织书记为新时代文明实践工作第一责任人，明确区、街道、村（社区）三级党组织书记担任新时代文明实践中心（所、站）主任（所长、站长），履行第一责任人职责，在全区构建起党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门具体负责、有关部门分工协作、社会各界积极参与的工作格局。三是强化工作调度。建立定期研究、联席会议等工作制度，营造比学赶超的浓厚氛围，推动新时代文明实践活动常态化开展。

系统谋划，建好新时代文明实践主阵地。一是改造提升区新时代文明实践中心。对1.2万平方米的区新时代文明实践中心进行改造，设立志愿服务中心、志愿服务孵化基地、志愿服务百星馆、科普教育室、文化艺术孵化基地、大礼堂、理论宣讲厅、多功能会议室等功能性区域，使其成为传播新思想、引领新风尚的主阵地。二是延伸打造新时代文明实践广场。注重内外一体，从室内延伸至室外，将紧邻区新时代文明实践中心的区文化广场精心打造成具有独特文化气息、贴近群众生活的新时代文明实践广场，建设川汇楷模、学习强国、志愿服务、文明创建四大文化走廊。三是推进阵地全域覆盖。在建好区新时代文明实践中心的基础上，引导12个街道、136个村（社区）建设新时代文明实践所（站），形成“1+12+136+N”工作布局，实现区、街道、村（社区）三级新时代文明实践阵地全覆盖。

加强孵化，建强新时代文明实践工作队伍。一是整合志愿队伍。构建“1支总队+13支常设志愿服务队+18支特色志愿服务队+116支村（社区）治理志愿服务队+73支文明城市创建志愿服务队”志愿服务网络，发展志愿者68000余人，每年开展各类志愿服务活动6600余场次。二是孵化志愿服务项目。推行导师团制度，引入各行各业有技能、有专长的热心人士，组建理论宣讲、科普教育、法律援助等导师团18个，先后孵化出“民间河长”“Z时代宣讲团”“大铁牛”“文明镜”“马路探长”“乐龄”“三川社工”等志愿服务团体135个。三是优化志愿服务。按照“政府制单、百姓点单、中心派单、志愿接单、群众评单”的模式，创新推出“点单式”服务，根据群众需求，随时调整志愿服务内容和志愿服务方式，确保服务群众精准化。

紧接地气，保持新时代文明实践活动朴实本色。一是促理论落地生根。组建区委“1+9+9”宣讲团和10支行业宣讲小纵队，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，充分发挥新时代文明实践中心（所、站）的作用，常态化开展理论宣讲活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。二是促文明习惯养成。以创建全国文明城市为统领，结合“创文”示范片区打造工作，举办新时代文明实践活动600余场次。广泛开展“道德文明使者”“好媳妇”“好婆婆”等先进典型选树活动，引导广大群众见贤思齐、崇德向善。三是促志愿服务常态化。持续开展志愿服务活动，让志愿服务品牌效应日益彰显、文明新风尚蔚然成风。“民间河长”孙彩云被提名为全国“最美河湖卫士”、入选2022年度全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型名单，“守护母亲河 环保志愿行”项目获评河南省优秀志愿服务项目，川汇区环保志愿服务经验被生态环境部在2023年六五环境日国家主场活动上推广，“芳华敬老”志愿者长期固定帮扶独居老人320余人，“衣来伸手”志愿者每周六都会在市民驿站帮助群众修补衣服，“爱心粥屋”志愿服务组织让周口市区1000多名环卫工人每天早上都能喝上“爱心粥”。

健全机制，激发新时代文明实践工作活力。一是健全新时代文明实践中心（所、站）组织架构。按照有机构、有编制、有人员、有制度要求，推动新时代文明实践阵地建设规范化，对志愿服务队伍有考核、有奖惩，每周根据群众需求，统一谋划志愿服务项目，确保志愿服务活动多样化、经常化。二是健全供需有效对接机制。充分发挥村（社区）网格员的作用，引导他们常态化开展“入户大走访”活动，征求群众意见、了解群众需求，制订志愿服务活动方案，为群众提供更贴心、更及时的服务。三是健全星级认定褒奖制度。出台《川汇区新时代文明实践志愿服务考核和信用管理制度》，对志愿者实行积分制管理和星级认定，落实褒奖措施，在子女就学、养老服务、就业保障等方面给予关怀。