□吴继峰

据《新华每日电讯》报道，《关于在全党大兴调查研究的工作方案》印发以来，不少地方和部门在深化调查研究上务实功、出实招、求实效，用调研推动问题解决。然而在实际中，对调研安排很“上心”、对调研过程极“专注”、把“身入”当“深入”、把“过程”当“解决”的蜻蜓点水式调研仍时有发生，严重背离了调查研究初衷，是官僚主义、形式主义的具体表现。

调查研究是谋事之基、成事之道，是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。重视调查研究，是我们党在各个历史时期做好工作的重要传家宝。毛泽东同志曾指出：“没有调查就没有发言权，没有正确的调查同样没有发言权。”习近平总书记强调：“调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功；要在全党大兴调查研究之风。”

调查研究，要“身入”更要“心至”。现实中，有的领导干部热衷于“作秀式”调研、“盆景式”调研，看似调研“轰轰烈烈”，实则“蜻蜓点水”，这种调研方式不仅难以了解真实情况，更难以解决实际问题。调查研究不是走马观花、浅尝辄止，而是要深入基层、深入群众，了解实际情况，发现问题症结，提出切实可行的解决方案。只有真正沉下心来、俯下身子，用心用情用力去调研，才能掌握第一手资料，为科学决策提供依据。

调查研究，要“求实”更要“求效”。调查研究不是为了调研而调研，而是要通过调研推动问题解决。因此，在调研过程中，要始终坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，深入剖析原因，提出针对性措施。同时，要注重调研成果的转化运用，将调研成果转化为推动工作的具体举措和实际行动。只有这样，才能让调研工作真正落地见效，实现调研成果的最大化。

防止和克服调查研究中的形式主义和官僚主义，一方面需要领导干部不断提高自身的思想政治素质和业务能力水平，增强责任感和使命感；另一方面也需要建立健全相关制度机制，加强对调研工作的效率效能监督。同时，还要注重发挥群众的主体作用，广泛听取群众意见和建议，让群众参与到调研工作中来，共同推动问题解决。①7