本报讯（记者 宋风） 6月3日，周口临港开发区党工委书记孙鹏主持召开重点工作推进会议，研究部署近期重点工作，要求全区上下聚焦目标任务，以勇于自我革命的精神、雷厉风行的作风，全力以赴抓项目、扩投资、稳增长，冲刺二季度，实现“双过半”。区领导张晓东、李清华、杜广贤、赵愚参加会议。

会议指出，工作作风决定事业成败，必须高度重视、坚定决心。优良的作风，是促发展的根本要求，是更好服务企业的现实需要，是强化党纪学习教育的内在要求，是鉴别干部的重要渠道。2024年是临港开发区实现突破、谱写新篇的关键一年，需要以更实的措施推进发展、以更优的环境保障发展，不断把干部作风建设推向深入。

会议要求，作风问题不容忽视，必须认清现实、整治提升。抓好作风建设，要向平庸无为说“不”，踔厉奋进，立志卓越。要加强理论学习，厚实理论功底；要研究政策，做到心明眼亮；要提升专业素质，提高工作能力。要向懒政怠政宣战，提振精神，推崇实干。要以党纪学习教育为契机，彻底扭转个别党员干部身上的懒怠作风，崇尚苦干实干的英雄气，提振全体党员干部的精气神。要向担当实干致敬，提升能力，狠抓落实。面对新形势新任务，一定要务实功、出实招、求实效，善作善成、善始善终，用善抓落实体现过硬作风，以锻造优良作风促进工作落实。

会议强调，作风建设重在严格，必须领导带头、树立导向。抓好作风建设，要坚持领导带头。领导干部要发挥好作风建设的风向标作用，努力在作风建设中走在前、当表率、作示范。要鼓励企业参与。坚持“开门抓作风”，发动企业找差距，主动接受企业监督、评议，把评议结果作为年终考核的重要指标、评奖树优的重要依据。要树立鲜明导向。牢固树立“凭实绩用干部”的鲜明导向，坚持在一线发现、识别、选用干部，以鲜明用人导向引领正确政绩观，牢固树立重担当、重实干、重实绩的用人导向。要从严督导问责。要运用明察暗访、问题交办整改、定期通报等措施，分类督导、科学评价，表扬先进、点出问题。对企业和群众反映强烈的问题，要深挖细查、督出成效。对发现和暴露出的违规违纪问题，建立快查快办机制，该调整的及时调整，该问责的坚决问责。

会议还对党纪学习教育、招商引资、重点项目建设、安全生产和消防安全、文明创建、临港物流、临港贸易等重点工作进行安排部署。