就业是最基本的民生，事关人民群众切实利益。鹿邑县人社局认真梳理当前就业政策，查找堵点难点问题，制定具体措施，全力促进县域人员高质量充分就业。

抓好实名登记，保证数据真实，夯实基础稳就业。鹿邑县人社局严格按照有关工作要求，开展基层协理员及经办人员业务培训会，全面采集就业人员信息，及时将信息台账录入河南省“互联网+就业创业信息系统”。目前，该局采集5683条城镇新增就业数据并审核通过。

加强政策宣传，搭建对接平台，提供岗位扩就业。鹿邑县人社局联合10余家县直单位，先后开展“就业援助月”“民营企业服务月”“青年创业大讲堂”等10余场次综合性招聘活动。活动现场，该局工作人员发放就业宣传单页2万余份、政策宣传读物1万余本，悬挂宣传条幅120多条。目前，该局通过开展一系列活动，新增就业人数3822人。

强化帮扶力度，因人设置岗位，兜底安置保就业。鹿邑县人社局利用高校毕业生就业见习基地、公益性岗位，统筹推进高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业。2024年以来，该局开发公益性岗位1417个，实现高校毕业生就业见习96人。

加强技能培训，优化职业能力，提升素质促就业。鹿邑县人社局紧盯尾毛化妆刷、食品加工、生物医药等重点产业发展需求，精心组织开展职业技能培训班。目前，该局培训14086人次，新增技能人才9721人。②25（苑美丽 徐世民）