□记者 高洪驰

“我来看看美食城活动，顺便到招聘会现场转转，没想到发现了凯旺电子提供的‘宝妈’专岗，在不耽误接送小孩的同时还能去上班，真是太好了。”近日，家住沈丘县槐店回族镇泰安路的一位“宝妈”，无意中来到沈丘县政府举办的一场招商会现场，并在招聘会上找到心仪的工作后兴奋地说。

今年以来，沈丘县委、县政府大力实施稳岗就业工程，坚持做到就业提质定心、政策惠民暖心、精准帮扶安心、稳岗就业贴心，以更实的举措、更高的标准、更优的服务，牢牢将就业工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，为促进县域经济社会快速发展提供人力保障。

激活市场动力，促进供需双方对接。沈丘县持续开展“三包三联”活动，定期上门服务，解决企业合理诉求；搭建企业用工和群众求职线上线下对接平台，扎实开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”等公共就业服务专项招聘活动，同步开展直播带岗，加大就业扶持政策宣传力度。截至目前，该县已举办线上线下招聘会8场，累计达成求职意向1890人（次），促进农村劳动力转移就业5564人。

挖掘政策潜力，增加就业岗位供给。该县加强高校毕业生就业见习基地建设，积极协商将金丝猴食品、县职工医院、大唐电信等作为见习基地，搜集高校毕业生就业见习岗位近200个，吸纳就业见习毕业生102人，鼓励和引导高校毕业生到基层就业；继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，对不裁员、少裁员的民营企业继续实施失业保险稳岗返还政策，对招用毕业年度和离校2年内未就业的高校毕业生，按规定给予社会保险补贴，支持企业稳岗扩岗；强化与教育部门协同配合，健全离校未就业高校毕业生实名信息数据库，开展实名登记，了解就业状况需求，加强服务，提供职业指导、岗位推荐、求职创业补贴等。

开展技能培训，提升职业水平。该县把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，结合电商示范村建设，联合县商务局、县工信局，以电子商务培训为引领，开展电子信息、网络商务等新兴产业技能提升培训；开展定单式培训，统筹推进养老服务、婴幼儿照护服务人才培养，推动形成技能培训、评价取证、安排就业一体化健康照护类专业培训；加大乡村建筑工匠、传统建筑修缮技艺传承人、高素质农民等人员培训力度。

提升服务效能，帮扶困难群体就业。该县进一步规范基层就业服务、就业困难人员认定和城乡公益性岗位管理，确保就业困难群体得到精准就业帮扶；强化对失业人员特别是就业困难人员的“一对一”重点帮扶，聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、残疾人、零就业家庭等就业困难群体，完善实名制台账管理，分级分类、一人一策开展结对帮扶，优先提供就业服务，落实就业援助政策，妥善兜底保障困难群体就业。

挖掘贷款潜力，以创业带动就业。该县大力推进创业担保贷款发放工作，紧盯“贷前、贷中、贷后”三个环节，全面发力，以贷赋能，为创业者雪中送炭。同时，进一步规范工作流程、简化程序，将“征信查询授权”环节创造性前置到人社窗口，在贷款申请时一并办理，既方便了群众，又提高了工作效率。该县把县级以上人大代表、政协委员，养老保险缴费满15年以上且未办理退休手续的人员，行政村“两委”班子成员等列入反担保范围，释放担保能力，降低反担保门槛，提高“贷中”申请便捷度；不定期开展贷后回访服务，加强创贷资金日常监管力度，确保贷款资金规范使用，提升“贷后”创业成功率。②19