当前，各地正在深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，目的是解决人民群众急难愁盼问题，努力让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感，更好地锤炼工作作风，进一步推动党纪学习教育走深走实。

然而，在实际工作中，部分基层工作人员长期“不在状态”，还未下班办公区已空无一人。这既是对工作职责的漠视，也是对办事群众利益的轻视，更是“作风病”在有意无意之间的反弹。沾染不良工作作风的基层工作人员犹如一面镜子，直观地折射出个别政府职能部门工作纪律不严肃、工作作风不严实、工作态度不严谨等问题，也印证了作风问题具有顽固性和反复性等特征，需要时时警惕、处处小心。

作风问题本质上是党性问题，这一问题的形成并非一朝一夕，其根源在于部分基层工作人员没有树立正确的政绩观，心中缺乏对纪律规矩的敬畏、对人民群众的尊重，往严重了说就是典型的尸位素餐。一些相关的官方通报也一针见血地指出了问题的症结所在，即勤政意识、服务意识不足，“作风病”有反弹苗头。关键是如何对症下药，有效解决基层人员“庸懒散推拖”等问题，切实转变工作作风。

作风建设永远在路上。改作风不能一阵风，推动纪律规矩入脑入心也不能三分热度，而是要坚持不懈、久久为功。加强制度建设，畅通监督渠道是一方面，更重要的是引导基层工作人员从思想深处拧紧“总开关”，做到心中有责、心中有戒，真正当好人民的公仆。②15