本报讯（记者 王晨）为有效预防化解劳动领域重大风险，着力推动解决职工群众面临的急难愁盼问题，将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，近日，市总工会组织举行劳动争议调解中心授牌仪式并召开调解工作座谈会。

授牌仪式后，市总工会、市劳动人事争议仲裁、市司法局相关负责同志和我市律师事务所代表以及劳动争议调解员队伍数名代表应邀参加座谈会，并围绕调解员队伍建设、调解工作重要事项、成功调解案例等进行讨论发言。

据悉，当前我市职工队伍总体和谐稳定，然而劳动领域欠薪等问题依然突出，联合开展好我市劳动争议裁调对接工作具有十分重要的意义。市总工会劳动争议调解中心授牌，是我市人社局和总工会共同积极探索多元化解矛盾纠纷机制的一次“重要突破”，对畅通调解与仲裁对接，提高劳动人事争议调处效能，维护劳动人事关系和谐与社会稳定具有十分重要的意义。

市总工会相关负责同志介绍，将深化与人社部门的联动，积极构建“一站式、多元化”劳动争议调解平台，加强交流合作，建立健全常态化沟通协调机制，整合力量，畅通工作渠道，细化工作措施，将工会劳动争议调解中心打造成劳动争议优秀调解组织，促进我市劳动关系和谐稳定。②6