□记者 马治卫 通讯员 孙志刚

近年来，商水县持续加大产业工人队伍建设改革力度，不断为产业工人成长成才搭台铺路。一批基层产业工人与企业同步发展，迈上成长成才“快车道”。

思想是行动的先导。商水县坚持党工共建，深入实施“五强五促”行动，不断加强产业工人思想政治引领。注重在生产一线工人中培养发展党员，已在非公企业和社会组织领域发展党员376名。同时，积极推进货车司机、快递员、外卖配送员等群体建会入会，单独建立货车司机等群体工会组织98个，建立行业性工会联合会或联合工会3个，发展会员5936人。严格落实以职代会为基本形式的民主管理制度，产业工人主人翁地位进一步增强。

技能是产业工人的立身之本。商水县充分发挥产教融合的支撑作用，先后与县内外70余家企业签订合作协议，与32家企业保持长期合作，为产业工人在职学历升级创造了有利条件。积极发挥高技能人才的引领作用，组织开展劳模人物的推荐、评选活动，目前，2名同志被评为全国劳模、3名同志被评为省劳模、24名同志被评为市劳模；开展县劳模、县五一劳动奖章、县行业标兵、商水工匠评选表彰工作，打造劳模、工匠工作室，高标准建设劳模宣传一条街。深入实施全县职业技能提升行动，积极推行“互联网+培训”，指导各类培训机构和企业运用“中国职业培训在线”等平台，开展就业技能培训、产业工人岗前和转岗培训、安全技能培训。

为畅通产业工人成长成才通道，商水县注重搭建好三个平台。一是搭建劳动和技能竞赛平台。聚焦服务全县重点工程建设和行业领域发展，在博能燃气、阿尔本制衣、恒昌计量、种植采摘等重点企业和行业领域持续开展以“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛。二是搭建创新创造平台。广泛开展“五小”发明创造、合理化建议等活动，全县职工围绕企业的中心任务，提建议、攻难关、挑重担，解决了大量的生产技术难题，完成技术革新、技术攻关2496项。三是搭建就业服务平台。利用“豫工惠”APP和公共就业微信公众号服务平台，宣传推送就业创业政策，常态化开展线上招聘服务。

权益有保障，奋斗更安心。为持续深化权益维护，商水县完善了劳动关系协商协调机制，督促企业落实产业工人劳动报酬、社会保险等权益。建立农民工公益法律服务站25个、户外劳动者服务站点25个，提供法律咨询、法律援助1275人次。通过节日慰问、关爱女职工、临时救助等形式，做细做实关爱服务。

目前，商水县产业工人已达122783人，主要分布在食品加工、纺织服装、种子饲料、装备制造、新型建材、现代物流和数字经济等各个领域。②9