本报讯（记者 姬慧洋 通讯员 赵明） 9月3日，记者从市城乡一体化示范区纪委监察工委获悉，今年以来，示范区纪委监察工委严格遵循“应建尽建、一人一档、动态更新、专人管理、安全保密”原则，深入推进廉政档案建设，将全区领导干部廉政情况纳入档案管理，为党风廉政建设提供有力支撑。

精心组织，健全廉政档案。示范区纪委监察工委按照廉政档案建设工作要求，结合领导干部管理权限，摸清全区领导干部“廉情”底数，为全区领导干部建立廉政档案，实现监察对象廉政档案全覆盖。截至目前，示范区纪委监察工委共建立正科级以上领导干部廉政档案48份。

明确举措，管好廉政档案。示范区纪委监察工委实行“纪委书记亲自抓、分管副书记具体抓、各单位协同配合”的工作机制，安排专人对廉政档案进行管理和维护，逐项审核领导干部廉政档案中的家庭主要成员、重要社会关系、学习及工作经历等信息，确保信息填写规范、准确、完整，遇到领导干部调动、调整等情况，及时对廉政档案进行动态更新、充实完善。

注重实效，用好廉政档案。示范区纪委监察工委充分发挥廉政档案“画像”功能，把廉政档案作为领导干部日常评优评先、选拔任用中出具党风廉政意见的重要依据，通过对廉政档案进行综合分析研判，及时、准确掌握领导干部作风建设情况，对苗头性、倾向性问题和廉政风险情况早发现、早提醒、早处置。