9月10日，记者从市人社局职业技能鉴定和数字人社中心获悉，2024年以来，该中心按照河南省人社厅和河南省职业技能等级评价指导中心相关文件精神要求，强化责任担当，细化年度目标任务，截至7月底，备案各类职业技能评价机构257家，其中，企业自主评价机构170家、社会培训评价机构56家、院校（校内）评价机构31家；新增技能人才13.4万人，其中，新增高技能人才6.3万人，按照时序完成省定目标任务。

市人社局职业技能鉴定和数字人社中心多次召开会议，对“人人持证、技能河南”建设工作进行细化分解，要求相关单位主要负责人亲自抓、明确专人具体抓。建立工作考评机制，坚持周调度、月通报，高标准推进“人人持证、技能河南”建设工作。

我市积极推进“一县一人力资源品牌”建设，加强区域间劳务对接合作，多渠道开拓劳务市场，大力实施标准化培训、规模化输出、全程化服务，推动技能劳动者持证就业，将“劳务品牌”转化为独具特色的“就业名片”，形成了项城防水、西华胡辣汤、鹿邑化妆刷、扶沟菜农、沈丘货运、淮阳电商、太康锅炉等知名人力资源品牌，开展康养产业、餐饮服务、防水建筑、服装加工和农业生产等行业的职业技能评价工作，持续壮大持证技术人员队伍。

周口市人社局职业技能鉴定和数字人社中心相关负责人表示，接下来，他们将继续聚焦高技能人才培养，创新开展新职业新业态培训，优化就业服务与职业技能培训衔接融通，满足群众多样化、个性化培训就业需求，助力“人人持证、技能河南”建设工作高质量发展。②25（周川川）