在时代发展的浪潮中，市城乡一体化示范区始终将党建工作作为引领各项事业发展的红色旗帜，通过一系列创新举措、扎实行动，严把“五大关口”，推动党员队伍“含金量”不断提高，为区域经济社会高质量发展提供了坚强保障。

严把党员发展入口关，提高党员队伍素质。示范区常态化实施育苗计划，抓实党员发展对象的“培”和“育”工作。2024年，通过“双推双选”，全区培养入党积极分子332名，确定高素质党员发展对象60名，其中大专以上学历占比50%、35岁以下人员占比40%，切实优化党员队伍结构。通过举办入党积极分子和党员发展对象专题培训班，提高新发展党员的综合素质。组织相关部门对党员发展对象进行联审，开展党员发展对象预审登记工作，严格审查党员发展对象政治资格和入党动机。筹措资金20万元建设高标准党员档案室，对党员档案实行统一管理，严格审查党员档案资料，以党员档案标准化、规范化管理为抓手，严格党员发展程序，提高党员质量。开展党员全覆盖培训。为提升培训质量，示范区加强党员教育培训阵地建设，投资20万元建设示范区党员教育培训中心，完善教育培训功能，推动党员教育培训工作提质增效。

严把党员理论培训关，筑牢党员信仰之基。为锻造过硬党员队伍，示范区把强化理论武装、持之以恒用党的创新理论凝心铸魂作为重要任务，把党章作为各党支部学习的主要内容，把学习党章、尊崇党章作为党员的入门课、必修课、终身课，引导党员感性认识和理性思考党的性质宗旨、组织原则、理论纲领和奋斗目标，真正做到思想上入党。严格落实“第一议题”和集中学习研讨等制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强新时代党员队伍建设的首要政治任务，将其融入党员教育的全过程、各方面。今年以来，示范区党工委理论学习中心组已举办集中学习研讨活动63场次，通过多种形式，开展党员教育活动，进一步提升教育效果。

严把党员党内生活关，发挥党员先锋作用。示范区积极推动基层党支部组织生活、党建制度规范化建设，引导党员发挥先锋作用，提高党员战斗力。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，严格落实“三会一课”、主题党日、集中轮训等制度，引导全区广大党员干部学思想、强党性、重实践、建新功。落实处级党员领导干部联系党支部制度，针对不同类型的党支部，制订学习计划110个，建立党建工作台账365个，引导辖区所有党支部利用“三会一课”、主题党日开展学习研讨活动877场次。为充分发挥党员先锋作用，积极落实党员干部“双报到”制度，建立处级党员领导干部联系点16个，要求25家区直单位的党员干部到联系村（社区）开展“双报到”活动。开展“入户大走访”等活动386场次，现场解决问题655个，群众的幸福感、获得感持续增强，满意度进一步提高。

严把党纪学习教育关，架起纪律“高压线”。严管就是厚爱，在党员教育管理中，示范区将严的要求落实到党员教育管理工作全过程和各方面。特别是在党纪学习教育中，严格工作要求，推动全区党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。召开警示教育大会，以案说纪、以案说法、以案说责。示范区党工委领导班子带头开展专题廉政谈话，对民政、教育、住建、人事、财政、医保等部门的党员干部逐人进行谈话，开展廉政教育，真正做到警示教育不打折扣、不漏一人。开展“一片一案一忏悔”警示教育活动，督促各级党组织观看警示教育片，组织区直各单位、各街道党员干部到川汇区人民法院旁听职务犯罪案件庭审，为党员干部架起纪律“高压线”。

严把党员关怀帮扶关，不断增强党员归属感。示范区把帮扶困难党员、关心特殊党员作为提高党组织凝聚力、吸引力、感召力，增强党员归属感、荣誉感、责任感的重要抓手，不断完善困难党员联系和关怀帮扶机制，建立全区困难党员动态信息库，定期更新，逐人分析困难原因，通过技能培训、帮助推荐就业等形式，增强困难党员的自我“造血”能力。要求党员干部结对帮扶困难党员，定期对年老、重病、空巢等困难党员进行走访，帮助困难党员解决实际问题。利用重大节日开展走访慰问活动，为困难党员送去节日的祝福，在理论学习、党内活动、工作生活等方面为他们提供支持和帮助，给予他们关心和照顾，让困难党员获得真真切切的帮助、感受到实实在在的温暖。