本报讯（记者 侯俊豫 通讯员 单东） 为深入贯彻落实中央、省市组织部门关于做好驻村第一书记轮换工作文件精神，安排部署全区驻村干部优化调整和轮换工作，1月8日上午，淮阳区驻村第一书记和工作队员轮换工作会议在区委四楼会议室召开。淮阳区委常委、组织部长朱高建出席会议。

会议宣读了《中共周口市淮阳区委组织部 中共周口市淮阳区委农村工作领导小组办公室 周口市淮阳区农业农村局关于做好驻村第一书记和工作队员轮换工作的通知》和《区直单位派驻村及派驻干部分配情况》。

就做好驻村干部轮换和驻村帮扶工作，会议强调，要把好关口，精准选派。各派出单位要切实扛起主体责任，对标驻村帮扶工作要求，优中选优精准选派干部，持续跟进关心选派干部，及时排忧解难，让驻村干部安心扎根乡村、全力投入帮扶工作。要强化培训，提升能力。组织部门牵头抓总，凝聚多部门力量，围绕乡村振兴政策法规、产业发展要点、党建实务操作等核心内容，精心定制驻村干部培训“套餐”，运用课堂讲授、案例剖析、实地研学等多元化培训方式，确保驻村干部思想上拧紧发条、工作上找准重点、能力上出类拔萃、成效上出圈出彩。要科学考核，激励担当。构建科学合理、全面精准的驻村干部考核评价体系，以工作实绩、群众满意度为核心考核指标，将日常考核、年度考核、任期考核有机融合。强化考核结果运用，树牢奖优罚劣鲜明导向，充分激发驻村干部担当作为、干事创业热情。

各乡镇（街道）党（工）委书记、全区有帮扶任务单位主要负责人参加会议。