□记者 杜林波 杜营营　　　

河南省《政府工作报告》晒出的2024年成绩单中，专门提到“胖东来”频频出圈，被网友称为“没有淡季的6A级景区”。胖东来持续“爆款”的原因是什么？2月25日，在周口市老子文化与企业经营管理培训班讲课间隙，记者有幸采访了老子学院（研究院）研究员陈大明，聆听他关于如何运用老子商道文化来管理企业的独到见解。

关于“胖东来现象”，大家都在思考和探讨。陈大明认为最根本的是胖东来的创始人、领路人于东来学深悟透了老子的商道文化，并提升为企业信仰、企业文化和企业精神，把“以人为本”和“自由·爱”的主张转化为企业全员自觉行动。

陈大明指出，老子商道文化是由老子意义的“道”范畴派生出来的经商之道，作为老子文化的有机构成，老子商道文化实质上是一种管理哲学，蕴含着商业伦理，揭示了商业活动的基本规律，集中表现在五千言《道德经》中。“道商”是“道魂商才”或“道体商用”，就是以老子商道文化的辩证思维和哲学智慧从事企业的经营管理、取得成功的商人。简言之，就是以“道”经商的商人。于东来正是在道学文化以及当代海内外道商影响下，深悟老子商道文化内涵，汲取蕴含于其中的精髓，把握老子商道文化的真谛，开启了在胖东来的运用与创新。于东来遵循自己的信仰，深刻证实了这一管理学原理。在客户价值与员工价值之间，多数企业将客户奉为第一位而忽略员工价值，这实际上是舍本逐末，当员工价值为零，客户价值也将不复存在。

“当一个企业成为信仰型企业，所有员工都在为自己和企业相统一的信仰拼搏，才能进入到‘没有管理就是最好的管理’境界。”陈大明说，“企业家们应立志于做有信仰的领航者而不是只追求名利的商人，从这个意义上说，重视信仰型企业家的培养和建设，将正确积极的信仰输入企业日常运营中，使企业家个人信仰与企业价值创造挂钩，提升企业文化强度，增强企业效益和可持续经营能力是企业健康发展的重中之重。”

在陈大明看来，“胖东来现象”的感召力实质是胖东来文化的感染力，而胖东来文化的核心就是老子商道文化。胖东来的成功实践，是中华优秀传统文化在企业经营管理进程中的创造性转化、创新性发展，生动诠释了社会主义核心价值观和全人类共同价值，彰显了企业家的文化素养、社会良知与价值追求。

正如以“道”“德”范畴为核心的老子文化已经成为超越时空，跨越国界，能够被不同国度、不同语言、不同肤色、不同种族的人们所接受的普适文化一样，胖东来由实践老子商道文化而形成的“胖东来现象”引起了众人关注。当代中国企业家群体中的佼佼者，经过几十年在商界的摸爬滚打和市场经济海洋中的劈波斩浪，正经历着由传承创新老子商道文化而最终成为道商的蜕变。于东来完成了这种蜕变，凭着在胖东来卓有成效的老子商道文化实践，成为了真正意义上的道商。

“我们热切期待着新时代有更多的自觉实践老子商道的于东来式的道商和‘胖东来现象’出现！”陈大明对未来充满期待。②11