□刘猛

“预制菜”大家都熟悉，可是你听说过“预制人”吗？这个网络热词多用于形容缺乏深度思考和创新能力的人。在实际工作中，有时也能闻到“预制”的味道，一些党员干部只会按照老一套的方法处理各项事务，呈现出思维僵化、行为固化、心态老化的现象。

信息爆炸时代，人们每天接收大量碎片化信息，导致注意力分散，很难保持专注的状态，也使得许多人不愿意进行有深度的思考，进而形成了思维定式和行为模式固化。遇到困难和挑战，部分人倾向于用已有模板和“标准答案”来应对复杂多变的问题，不愿花费精力去深入分析、理解和判断。

面对具体工作，“有没有模板”成了部分党员干部的第一反应，他们倾向于从过往的经验中寻找“万能答案”，又或是将相关文件简单地“改头换面”……这种“模板化”的工作方式，看似省时省力，实则是一种惰性思维，长此以往，个人会逐渐失去灵活性、创新性。

当工作缺乏参照、措施没有模板时，一些党员干部渐渐把“我不会”“做不来”挂在嘴边，“躺平”“摆烂”成为常态。党员干部应破除“预制人”状态，从一切不合时宜的思维定式、固有模式、路径依赖中解放出来，培养良好的主动性思维，进一步激发创新创造活力，在实践中提出新思路、拿出新举措、走出新路径。②11