□记者 张洪涛 文/图

本报讯 “师傅，今后我一定虚心向您学习，请您多多指教……” 5月25日，周口市文昌小学会议室内，一场青年教师与骨干教师之间的拜师活动正在悄然进行，70名青年教师手持鲜花，毕恭毕敬地向自己的“师傅”鞠躬，然后她们紧紧拥抱在一起。

该校为加快青年教师成长步伐，由学校一些经验丰富的骨干教师担任青年教师的指导老师，通过骨干教师的传、 帮、带，传授青年教师教学技能，让青年教师的业务水平、教学水平得到快速提高，进而全面提高该校的教学质量。

当日，70名青年教师手持鲜花走到各自的“师傅”面前 ，进行献花拜师仪式，“师傅们”接过鲜花的那一刻，全场响起热烈的掌声。随后，该校给成为“师傅”的骨干教师们颁发了聘书。青年教师们仔细聆听“师傅”对自己的细心叮嘱，“师傅们”以后也将通过“一带一”或“一带二”的形式，在备课、上课、作业、命题、课题研究等方面给予青年教师指导。

“以老带新、以新促老、共同提高，这才是青蓝工程的真正意义所在。希望每一位青年教师都会以真心取真经，学有所成。每一位骨干教师都会以真情换热情，桃李绽放。”骨干教师代表张红叶这样说。

“作为一名青年教师，我们将以诚心、精心、细心、耐心的态度去学习， 做到勤学、勤问、勤看、勤听，不辜负‘师傅’的指导和学校的培养。”不少青年教师这样表示。

周口市文昌小学校长朱刚伟勉励青年教师，在学习的道路上要有谦卑的态度，积极主动的向老教师们请教学习，努力使自己快速成长为一名优秀的人类灵魂的工程师。