□见习记者 支亚茹

7月31日，国新办举行民法典及其实施有关情况吹风会。中国法学会副会长、学术委员会委员王利明介绍，民法典第1010条特别在人格权编里面规定性骚扰的规则，确立了性骚扰的认定标准，对准确地追究性骚扰行为人的责任，保护受害人的权益，维护一般人的行为自由，意义重大。那么，性骚扰的表现是什么？性骚扰的认定标准又是什么？遭遇性骚扰应该如何维权？本报记者对此进行了采访。

在周口某中学工作4年的刘女士，工作之余还要应付领导安排的饭局。刘女士说：“我感觉现在有点力不从心，不是教学压力，而是各种应酬。别人向我敬酒，即使我不想喝，也要硬着头皮喝下去。更不要说饭桌上专门针对我的黄色段子。”

对于刘女士的经历，民法典有了明确规定。王利明解释说，民法典第1010条第一款确定了三个标准：第一，实施了这样一种与性有关的骚扰行为，这些骚扰行为的表现方式，可以是以文字、图片等形式表现出来，这种行为通常都是犯罪行为以外的违法行为。第二，必须是指向特定人，而不是泛泛的，比如说讲个黄色段子等，这些虽然可以说这个人的品行有问题，但是不能构成性骚扰，一定是针对特定人，这个特定人既可以是男性，也可以是女性，民法典用的是“他人”，没有指特定的性别。第三，必须是违背受害人的意愿，不符合他（她）的利益，完全是他（她）不赞成，是他（她）反对、感到厌恶的。

民法典将于明年1月1日起正式颁布施行。在此之前，一直受骚扰的人是不是就不能维权了呢？答案是否定的。近期一个发生在成都的案例，也是国内“性骚扰损害责任纠纷”首案且胜诉第一案，对推动中国职场性骚扰的防治意义重大。2018年7月27日，受害人刘某一在自媒体披露其遭受成都社工界“大佬”刘某二性骚扰，引发社会关注，该案于2018年9月立案。2019年7月，成都市武侯区法院判决刘某二构成性骚扰，向刘某一口头道歉，但未支持刘某一要求精神损害赔偿以及单位承担赔偿责任的诉求。2020年6月，二审法院网上开庭审理并于7月2日维持原判。

在以往的司法实践中，受害人以性骚扰为由起诉，往往都是以人格权纠纷为由立案，关注点更偏向于名誉权、身体权、一般人格权类。2018年12月12日，最高人民法院发布了《关于增加民事案件案由的通知》，将“性骚扰责任纠纷”“ 平等就业权纠纷”列为新增案由。

另外，民法典在第1010条第二款特别规定了机关、企业、学校等单位有义务建立有关防范、受理投诉、预防处置等机制，防范性骚扰。那么，发生性骚扰后，是否意味着受害人有权利起诉相关单位，相关单位也必须承担赔偿责任？王利明认为，有关承担性骚扰的赔偿责任，首先还是由行为人来承担这个责任，谁实施了这个行为，谁就要对他（她）的行为负责。但是，这也不是说相关单位就没有任何责任，还是要根据过错来确定。相关单位的不作为行为和损害后果之间是否具有因果联系，是法官在认定相关单位应不应该承担责任的时候考虑的基本因素。