本报讯 近日，建行周口分行组织召开“青年员工现状及需求”座谈研讨会暨团青工作推进会，主要目的是倾听青年员工心声，针对青年员工在工作和生活中关心的问题、意见和建议进行讨论研究并制订解决方案，将为青年员工办实事落到实处。

建行周口分行有关领导、人力资源部、财务会计部、八一路支行主要负责人以及团委成员、青年员工代表参加了会议。

座谈会上，青年员工代表围绕普遍关注的薪酬、晋升、培训以及面对本领恐慌、新青年知识体系建立、新青年思维框架搭建、如何培养良好心态和传递正能量、新媒体时代建行新青年对数字化经营想法以及对团青工作的意见和建议，畅所欲言。

建行周口分行团委代表、基层支行负责人、有关部门负责人针对下一步的团青工作开展和改进方向、基层团组织对团青工作的看法、做法及需求、青年队伍发挥能动性投身数字化经营的倡导、工资制度、激励保障制度、岗位晋升通道、轮岗交流及职业规划，进行了讲解。

出席会议的建行周口分行领导认真听取了每一位青年员工的心声，指导大家要关注身体健康、把正确的三观当成引导人生的灯塔，要扩大自己的知识面，掌握工作技能，提高个人修养。每个青年人都有自己的特点和特长，在不同的环境和不同的时机可以创造不同的价值，鼓励广大青年员工发现别人的优点，用开放和包容的心态去看到别人的优点，学习别人的优点，跟随社会的步伐更好成长。敦促青年员工要以正确的精神引领为导向，直面挫折，将磨难和经历当做成长的财富和动力，用开阔的视野多角度、多维度去看待问题，感受和面对人生中不同的风景。最后，建行周口分行领导要求建行周口分行团委针对大家提出的意见和建议做好总结归纳，为青年员工做好服务，将团青工作落到实处，让周口建行青年人不但找到价值感，更要在建行周口分行这个大家庭中找到归属感，有效凝聚青年，激励青年，引导青年自觉立足，建功立业。（张聪颖）