越来越多的省份正在兑现2022年养老金上涨。截至7月18日,全国已经有20多个省份发布了2022年养老金调整方案,启动了养老金的上调。按照要求,今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要发放到位。
20余省份发布养老金调整方案
根据人社部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限,确定本省调整比例。
据统计,截至7月18日,北京、上海、广东、江苏、河南等20多个省份发布了养老金调整细则。
2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,可以参与此次养老金调整。
养老金按“三步走”方式调整
有退休人员以为,既然养老金上涨4%,就是在自身养老金基础上直接增长4%,但其实并非如此,养老金是按照“三步走”方式来进行的。
2022年养老金调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。第一步是定额调整,同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金,体现社会公平。第二步是挂钩调整,与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩,体现多缴多得、长缴多得的激励机制。第三步是倾斜调整,高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等人群,可适当提高调整水平。
适当加大挂钩调整所占比重
两部门在养老金调整通知中明确要求,要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。从各地养老金调整方案来看,普遍加大了挂钩调整比例,主要体现在养老金挂钩比例的上调。
比如,河南2022年养老金挂钩比例从去年的0.88%涨到了1%。
2022年养老金挂钩调整,与缴费年限、养老金水平“双挂钩”依然是主流,去年一度采取与养老金水平单挂钩的上海,今年也恢复了“双挂钩”。
每人养老金都涨4%吗?
多地人社部门解释,4%是全部退休人员基本养老金调整的总体人均水平,并不是退休人员以自己的养老金水平为基数按照4%的比例调整。
具体到每名退休人员,由于缴费年限、养老金水平存在差异,实际增加的挂钩水平有高有低,因此,每名退休人员实际增加的基本养老金是不同的,占个人养老金的比例也是不同的。(据央视新闻)