□记者 刘伟 郑伟元 通讯员 黄耀宗 文/图

村医是农村群众的健康守护人，是全面推进健康中国建设的重要力量。近年来，我市积极引进大学生村医，落实村医“乡聘村用”政策，筑牢基层医疗卫生服务网底。近日，记者下乡进行了走访，了解大学生村医及“乡聘村用”村医的工作生活，关注我市基层医疗人才队伍建设情况。

大学生回村 提升基层医疗服务能力

刘奕含是我市今年新招聘的大学生村医，上岗刚 3个月。11月5日一早，记者到达鹿邑县玄武镇关庄村卫生室时，她已经在忙碌了——穿上白大褂，提好诊疗箱，刘奕含就要跟着这里的老村医关士德到村里为慢性病患者做随访。

“她虽然还没有完全掌握和患者交流的方法，但她认真仔细，能熟练进行随访、体检、健康宣教，得到了许多村民的信任。”关士德夸奖道，“现在村卫生室的诊疗流程都‘上网’了，我这个老头子操作不来，年轻人学得快，我省了不少事儿。”

“我本来就是玄武镇上的人，毕业前看到家乡在招聘大学生村医，就选择了报名。”刘奕含说，接下来，她打算尽快掌握临床诊疗技能，早日为大家看上病。

鹿邑县卫生健康委相关负责人说，2021年至2024年，鹿邑县共聘用了33名大学生村医。他们的知识水平相较于各村的老村医有很大提升，有效提升了村级公共卫生服务水平。

在沈丘县白集镇张善庄村，老村医胡玉东对大学生村医胡家音十分满意。到岗一年多来，胡家音医术日渐精湛，治疗感冒、腰腿疼等常见病不在话下，张善庄村的卫生事业可谓“后继有人”。

胡廉明是张善庄村150多名高血压患者之一，爱抽烟喝酒的他血压控制得并不理想。今年以来，胡家音多次上门监督他服药，还在电话里反复叮嘱他戒烟戒酒。胡廉明见村里晚辈这么关心自己，开始保持健康生活习惯，血压也恢复了正常。

“小时候串门，都是想着怎么玩得开心。现在上门走访，心里则揣了一份责任。”胡家音说，能为家乡父老的身体健康负责，他十分有成就感。

“乡聘村用” 强化村卫生室服务效能

在鹿邑县城郊乡杨园村，药草幽香从一座3层小楼内飘到街角，这里是该村的卫生室。村医刘振1999年接过父亲的衣钵当中医，今年上半年成为了“乡聘村用”村医。

刘振告诉记者，成为“乡聘村用”村医后，他在鹿邑县城郊乡卫生院进一步学习了多种中医药适宜技术，乡卫生院还为他配齐了针灸、拔罐、正骨等中医药服务项目所需的相关设备。这些服务项目医保可以报补，能有效减轻村民的就医负担。

加入“乡聘村用”，刘振最满意的是他不必再操心经营问题。“除了业务收入，县里还会根据绩效考评结果发放专项补助。加上现在国家大力推广基层中医药服务，这里每天能有四五十名患者，我专注于给大家看好病就行了……”刘振边说边向一旁的治疗室走去，35岁的张洪瑞因工作劳累伤了腰，正接受针灸和光疗。刘振扶她坐了起来，又给她推拿几下，张洪瑞的疼痛感一下子就减轻了不少。

鹿邑县卫生健康委相关负责人介绍，目前，鹿邑县445个公有产权村卫生室均配备1名及以上合格乡村医生，业务用房面积、诊疗设备配置均达到“三室分离”标准，基本药物均由乡镇卫生院统一采购、配送。乡镇卫生院还对这些村卫生室实行“五统一”（行政管理、业务指导、人员聘用、资产管理和绩效考核）管理，进一步保障了基层群众“小病不出村，大病不耽搁”。

人才为要 构建优质高效医疗卫生服务体系

对于鹿邑县的做法，同样作为“乡聘村用”政策试点的沈丘县北郊乡卫生院院长宋国军很是赞同。为盘活用好村医资源，北郊乡卫生院为符合条件的村医缴纳社会保险，统筹解决村医收入和待遇保障问题。

“没有了后顾之忧，人才自然就愿意来。今年，我们又吸引了2名大学生到村卫生室工作。”宋国军说，通过这些政策，今年上半年，北郊乡卫生院辖区村卫生室就诊人次同比增长231.09%，村级门诊就诊次均费用下降66.41%。

据了解，为补充优化村医队伍，促进乡村医疗卫生服务体系健康发展，今年以来，我市新聘用了95名大学生村医。同时，我市落实政府办医主体责任，统筹配置管理乡村医疗卫生资源，引导符合规定条件的村医自愿签订劳动合同。截至目前，全市已有89名村医成为“乡聘村用”村医。

今年我市持续实施大学生乡村医生公开招聘工作，2024年全市大学生乡村医生专项计划招聘岗位159个，目前网上报名已经结束，笔试、面试、体检、考察等后续工作正在有序进行。此外，我市自今年开始实施基层卫生人才招聘计划，将通过5年时间招聘临床医学、口腔医学、中医学等专业应（往）届大专以上毕业生3500人到乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作。目前，我市已引进高层次人才365名，培训卫生技术人才3222人次。

周口市卫生健康委副主任杨超表示，我市将从扩大增量、提升存量两个方面，持续加强乡村医疗卫生人才队伍建设，提高基层医疗卫生人员的理论水平和实操技能水平，提升基层公共卫生服务能力和健康管理能力，构建优质高效医疗卫生服务体系。②22