今年５月份，为深入推进“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，周口市纪委监察局在全市纪检监察系统开展了作风纪律整顿月活动，有力地促进了纪检监察机关工作水平和纪检监察干部队伍整体素质的提高，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供了强有力的组织保证。

　　加强领导，精心组织。市纪委监察局成立了由市委常委、纪委书记杨正超任组长的作风纪律整顿月活动领导组，领导组下设办公室，分综合、宣传和督导３个小组，具体负责活动的实施。各县市区纪委监察局，市、县两级纪委监察局派驻机构，各乡镇（场）、街道办事处纪委都成立了相应组织，全市纪检监察系统形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的作风纪律整顿工作格局。市纪委监察局下发了《全市纪检监察系统作风纪律整顿月活动实施方案》，明确提出了活动的指导思想、目标要求、工作重点、方法步骤，根据各个阶段的不同特点和任务，制定了针对性和可操作性强的指导意见，对各项任务进行量化分解、责任到人，确保了活动的健康顺利开展。

　　深入学习，提高素质。围绕创建“学习型”机关、争做 “学习型”干部，实施以“三看、四学、五能”为内容的素质提升工程，着力提高了全市纪检监察干部政治思想素质和业务工作水平。三看是：看纪录片，重点观看《伟大的历程》、《光辉的历程——纪念恢复和重建党的纪律检查机关３０周年》等电视纪录片，坚定走改革开放的伟大道路，增强从事纪检监察工作的使命感和责任感；看廉政片，重点观看《“忠诚卫士英模报告团”报告实况》、《王瑛同志先进事迹报告会实况》等光碟，向先进典型学习，做优秀的纪检监察干部；看警示片，重点观看《全省领导干部警示教育大会》、《人生的败笔——王有杰受贿案警示录》等警示教育片，增强全市纪检监察干部的廉洁自律意识。四学是：学政治理论，重点掌握中国特色社会主义理论和党的路线方针政策，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求；学反腐倡廉，重点掌握中央纪委和省、市纪委全会精神，深刻领会贺国强同志在加强纪检监察机关自身建设座谈会上的重要讲话精神；学业务知识，重点掌握信访举报、案件检查、宣传教育、行政监察等纪检监察专业知识，增强纪检监察工作能力；学立德做人，重点掌握 “四个对”的根本要求，重温廉洁自律各项规定，做事秉公用权，为官廉洁从政。五能是：能“坐”，静下心，学下去，梳理工作，查找问题，理清思路，不断改进。能“说”，当好纪检监察机关的代言人，说得对、说得透、说得准、说得有理有据，使人信服。能“写”，善于总结工作，写出有主题、有观点、有内容的文章，把感性认识上升到理性高度。能“办”，会办事、能办事、办成事，出色完成领导和组织交办的各项任务。能“廉”，严守纪律不变通，坚持原则不放松，排除人情干扰，抵御各种诱惑，保持一身正气。

　　广泛宣传，营造氛围。召开了全市纪检监察系统作风纪律整顿月活动动员大会，市委常委、纪委书记杨正超作了动员讲话，要求着力解决纪检监察工作不适应不符合科学发展观要求的突出问题，着力解决纪检监察干部思想、能力、作风、纪律等方面存在的突出问题，树立可亲可信可敬的良好形象。各县市区纪委监察局和市、县两级纪委监察局派驻机构都召开了动员大会，传达全市动员大会精神，安排部署本地本单位本系统的作风纪律整顿活动，增强了全市纪检监察干部参与作风纪律整顿月活动的自觉性和主动性。注重内部宣传，编发《工作简报》２６７期、《工作通报》３８期、信息３８３条，总结经验，表彰先进，鞭策落后。加强社会宣传，在电视台、电台、报纸等新闻媒体和各地网站开辟了作风纪律整顿活动专栏，播发专题节目８６个，刊登文章、发布消息２３８篇（条），对活动开展情况进行跟踪采访，详细报道涌现出来的先进典型和先进经验，报纸有文、电视有影、电台有声、网络有消息。各地各单位悬挂了“提高素质，转变作风，严明纪律，弘扬正气，树立形象”的主题条幅，制作了“政治坚强、公正清廉、严明纪律、业务精通、作风优良”的牌匾和以“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”为主题的廉政台签，放置在机关显要位置和办公桌上，营造了浓厚的宣传氛围，对活动的开展起到了较好的推动和促进作用。

　　征求意见，查摆整改。通过发放征求意见表、设立意见箱以及召开座谈会等形式，广泛征求全市机关单位、基层组织及社会各界对纪检监察机关的意见和建议。全市共发放征求意见表１万多份，设立意见箱３９８个，公布电话４６部、网络邮箱１２个，召开纪检监察系统以及人大代表、政协委员、专家学者、群众代表等社会各界人士参加的座谈会３８场次，走出去“开门纳谏、问计于民”１９７次，征求意见涉及思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等８个方面７６项内容，对征求到的意见和 “懒”、“虚”、“庸”、“浮”、“散”等突出问题，各级纪检监察机关分别召开了班子会议，深刻剖析存在问题的根源，研究制定整改方案６１３份、整改措施２９２６条，明确整改时限，做到整改措施、整改办法、分管领导、责任部门、完成时限“五落实”。同时，召开作风纪律整顿专题民主生活会９８次，开展深入谈心活动２８９６次，单位内部领导成员之间、领导成员和同志之间、同志和同志之间真诚面对，促膝谈心，认真开展批评与自我批评，查找个人问题１１５６条，撰写个人自查报告１１６９篇，对自查报告实行个人自审、同志帮审、主管领导监审、督导组核审“四级同审”，层层审核把关，做到问题查不清楚不过关、方向不明确不过关、措施不得力不过关，确保了作风纪律整顿月活动的实效。

　　建章立制，长效管理。制度更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。全市纪检监察机关把建章立制、巩固成果作为作风纪律整顿月活动的重中之重，本着修订一批、完善一批、新增一批的原则，着力在建章立制上下工夫，促进纪检监察机关自身建设的科学化、制度化、规范化。对中心组理论学习、民主评议、公务接待、学习教育等自身建设以及考核评价、案件检查、执纪执法等方面的规章制度进行了认真清查和梳理，对基本不适应的及时废止，对不完全适应的进行了修订，全市纪检监察机关共修订各类规章制度３０６项。深入研究新形势下纪检监察机关自身建设的特点和规律，认真总结工作中形成的好做法好经验，对体制机制和管理方面的薄弱环节及时改进，完善了《加强纪检监察机关自身建设的意见》、《加强常委会自身建设的意见》以及《全市纪检监察系统内部监督实施办法》等制度８６项。同时，根据新形势新任务的要求，全市纪检监察机关结合各自实际，新增了教育培训、选拔任用、轮岗交流、廉洁自律等制度１３１项，建立了从加强自身建设到案件检查、信访举报、依纪审理等业务工作的长效机制，确保了凡事有章可依、建章必循、违章必究，为规范纪检监察干部行为、推进各项工作提供了强有力的制度保证。

　　强化督导，务求实效。为确保全市作风纪律整顿月活动实效，全市纪检监察机关共成立９６个督导小组，具体督导活动实施情况。督导组采取明察与暗访相结合、阶段检查与临时抽查相结合、组织群众评议等方式，开展督导活动６５９场次，对每个阶段和环节严格把关，实行“六必看六必查”：看音像资料，查会议落实情况；看学习笔记，查学习质量效果；看自查报告，查思想认识情况；看整改方案，查方法措施实效；看宣传材料，查营造氛围情况；看规章制度，查长效机制建设。督导组对每次察看情况都进行通报公布，对督导中发现的典型推荐表扬，有问题立即责令整改，对整改不力的单位和个人，一次批评，二次通报，三次曝光，直到整改落实到位。同时，定期不定期召开督导小组会议５８场次，及时汇总活动开展情况，总结推广好做法、好经验、好典型，通报落实不力的单位，鞭策后进，确保了作风纪律整顿月活动扎实开展。

　　通过开展作风纪律整顿月活动，达到了“提高素质、改进作风、严格要求、树立形象”的目的，在社会各界产生了积极反响。一是政治业务素质明显提高。通过实施“三看、四学、五能”素质提升工程，广大纪检监察干部加深了对中国特色社会主义理论的理解，增强了用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性；深化了对反腐倡廉形势及任务的认识，坚定了推进党风廉政建设和反腐败斗争的责任感和使命感；提高了纪检监察工作能力，增强了大局意识和服务、保障、推动科学发展、促进社会和谐的能力。二是突出问题得到有效解决。通过查摆和剖析，对自身和机关的作风状况有了更加清醒的认识，针对存在的“懒”、“虚”、“庸”、“浮”、“散”等问题，制定出了切实可行的整改方案和落实措施，着力解决了纪检监察干部在思想观念、党性修养、素质能力、工作作风和廉洁自律方面存在的突出问题，精神面貌发生了较大变化，呈现出了昂扬奋进的良好势头。三是建立了自身建设长效机制。既立足现实注重突出问题的有效解决，又着眼长远注重活动成果的巩固和深化，既注重加强和改进作风建设，又注重建立健全自身建设长效机制，实现了以制度规范干部行为、以制度推动作风建设、以制度巩固活动成果，推动了机关自身建设的制度化、规范化发展。四是提高了纪检监察工作水平。全市各级纪检监察机关围绕中心、服务大局，认真履行监督检查职能，在推动“保增长、保民生、保稳定”政策和确保党中央、国务院关于厉行节约八项要求的落实，依纪依法查处违纪违法案件，化解矛盾、促进和谐社会建设等方面，发挥出越来越重要的作用，为全市经济社会追赶跨越发展提供了有力的政治保证。