本报讯 （记者 卢好亮） ９月９日，郸城县人民大会堂内彩旗飘飘，锣鼓喧天，庆祝第２５个教师节暨表彰大会正在这里隆重召开。该县四个班子领导及县直各局委，各乡镇(办事处)、工业区领导班子和教育系统各单位、学校负责人出席会议。县委书记刘占方作重要讲话。

　　会上，在热烈的掌声中，与会领导向优秀教育工作者、先进单位、尊师重教功臣等颁发了现金和奖杯。

　　３年来，该县累计投入６０４９．７万元，改造危房１１．３万平方米；投资３２５２．２万元，更新中小学课桌凳８．８万套，为５３０所中小学校安装了远程教育设备，装配了实验仪器和体育器材。同时，该县占地９００多亩的教育园区规划已经完成，教育园区近千亩用地也已全部划拨，该县财政还投入２亿多元资金用于园区建设。县第二实验中学将于１０月份开工建设，县城学校“大班额”问题也将逐步得到缓解。另外，该县还开展了多种形式的捐资助学活动。周口益海粮油有限公司的黄学让，先后出资９６万元，为秋渠中心小学建起了一栋１２班规模的教学楼，修建了一条３００米长、４米宽的水泥路和一堵３００米长的围墙，打了一眼深水井，并装配了无塔供水装备，为家乡的教育事业作出了突出贡献。连续３年来，该县高考本科上线人数以年均２０％左右的幅度递增，累计已有１３人被清华、北大录取。中招高分层人数连续３年位居全市第一。今年高考，县一高被清华、北大录取５人，一本上线３９６人，二本上线突破千人大关，均创历史最好成绩。目前，该县有３所高中被命名为省、市示范性高中，８７所中小学被命名为市级规范化管理或示范性学校，１６９所中小学被县政府命名为“窗口式”学校，基础教育工作取得新进展。该县职业教育被省政府命名为“职业教育强县”，民办教育逐步走上规范、有序发展之路。该县关爱留守儿童工作受到中央和省市媒体关注，全市关爱留守儿童工作现场会在该县召开。今年２月份，该县被省教育厅评为“推进义务教育均衡发展成效显著县”。

　　该县从经济社会发展的大局出发，站在实现可持续发展的高度，加大投入力度，形成教育发展强劲合力。该县在国家政策法规许可的范围内，积极创新机制，抓住一切有利机遇，为教育发展制定优惠政策。该县把教育工作列入各乡镇（办事处）党委和政府的重要工作日程，认真落实乡、村两级发展义务教育的责任和义务，积极创造条件，多方筹措资金，主动把学校规范化建设与新农村建设结合起来，为学校硬件建设提供强有力的支持，使中小学校成为新农村建设的新亮点。该县对教育高看一眼，对教师厚爱三分，努力为教育发展出钱、出力、出主意。财鑫集团已经连续８年设立奖、助学金，每年都对县一高优秀学生给予表彰和奖励，对困难学生给予资助。金丹乳酸公司除一次性资助优秀贫困大学生外，还着手建立跟踪资助机制，对从郸城走出的优秀贫困学子，进行４年跟踪资助，直到其完成学业。该县还着力净化教育发展环境，对利用部门和行业特权，到学校吃、拿、卡、要和乱推销物品的，发现一起，查处一起，决不姑息。同时，该县公安、文化、卫生、交通等职能部门还加大对校园周边环境的整治力度，打造良好的育人环境。

　　该县不断强化高中的龙头地位，认真总结高中教育取得的成功经验，积极创新尖子生、优秀生培养模式，着手建立多出人才、快出人才的长效机制，提高一本、二本上线人数，让更多的优秀学生走进清华、北大等名校，实现高中教育质量的新突破。该县不断提高小学、初中管理水平，激发教师活力，着力抓好养成教育，严格遵循教育教学规律。同时，充分发挥教体局在教育教学管理中的指导作用，依托学校教科研中心，结合全县各学校和学生自身实际，着力在研究教育发展规律上下功夫，在研究体制、机制和方法上做文章，在专项课题上出成果。

　　该县抓住机遇，用足用好政策，除省“特岗计划”教师分配的１１０个名额外，启动招考工作，力争有效解决教师缺编问题。该县立足现有师资状况，加大培训力度，把培养、培训的重点放在乡村学校，实行师训经费统一管理、统一使用，探索建立以奖代补机制，激发乡村学校开展教师培养、培训的积极性。该县努力激发教师爱岗、敬业、乐教的工作热情，坚决治理教师无序流动、顶岗替岗现象，努力提升全县教师的师德水平。该县坚持选拔与使用并重原则，对国家、省、市优秀教师、骨干教师和学术带头人建立切实可行的管理制度和激励机制，给予他们应有的政治和社会地位，在工作上和生活上为其提供便利，给予照顾。该县建立健全教育激励机制，分层次制订和落实教师培训及学历提高计划，积极组织开展名优教师课堂观摩、交流学习等活动，有针对性地提高各类教师的专业水平。同时，制定优惠政策，加大改革力度，积极引进紧缺专业和薄弱专业的优秀教师，进一步完善教师合理流动机制，健全对优秀学校的经费倾斜机制、对优秀教师的经济奖励机制、对优秀学子的助学鼓励机制，建立科学合理的用人机制，树立唯实干、重政绩、凭公论的用人导向，真正让能者上、平者让、庸者下。

　　该县推进城乡义务教育均衡发展，下大力气调整农村中小学校布局结构，加快教育园区组建步伐，尽快解决城区学校“大班额”问题。该县重视发展幼儿教育，扎实推进乡镇中心幼儿园建设，抓好民办幼儿园办学行为规范整顿工作。同时，加强幼儿教师的选聘和培训工作，切实提高幼儿教育教学水平。该县大力发展职业教育，紧紧抓住国家和省政府加快职业教育发展的契机，认真落实职业教育攻坚计划，积极争取国家资金，加大招商引资和合作办学力度，全力提升职业教育水平。

　　该县增强教育系统领导干部学习的紧迫感，善于总结成功经验，积极学习外地的先进经验，举一反三，提高教育教学改革创新的能力。该县要求各级各类学校校长要切实担负起第一责任人的责任，不断强化学习，积极更新理念，加强教学管理，端正校风，改进教风，促进学风，严格考风，努力打造群众信任、社会认可的一流学校、“窗口式”学校、名牌学校。该县教育系统广大领导干部切实增强廉洁自律意识，自觉学习党纪条规，牢固树立法制意识，严格执行教育系统各项规章制度，做到有章可循、令行禁止、依法治校、廉洁从教。县教体局严格财务管理和支出制度，坚决制止乱收费和变相收费现象的发生，确保教育经费中的每一分钱都用在教育事业上。该县集中广大教师的智慧，凝聚大家的力量，充分发挥全体教职工的创造性，让大家心往一处想，劲往一处使，团结和谐，不畏艰辛，努力营造干事创业的良好氛围，实现全县教育事业又好又快发展。