本报讯  （记者 谢永静 通讯员 谢玉东 苏童）党支部一团火，党员个顶个。市地税局以党建带团建，按照“以把党支部建在所上为着力点，全面加强全系统党的建设”的要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全系统738名党员在本职岗位上建功立业，促进地税事业全面健康发展。截至2009年12月31日，全市地方税收突破15亿元，比上年同期增收30491万元，增长25.42%，提前超额完成全年收入任务，无论是总体收入，还是地方级收入，增幅均居全省之首。

　　健全组织聚众心

　　建全党支部组织，选好党支部书记。从2009年1月以来，在市地税局监督指导下，14个县市区地税局均成立了机关党委（总支），66个基层中心税务所全部成立了党支部，一些思想进步、勇于创新、责任心强的党员干部被选进了党组织，使基层组织真正成为战斗堡垒。

　　制订党建工作规划，建立考核机制。每年年初，各级党委（总支）都要制订年度党建工作规划，明确党建工作的任务、目标和内容，并细化分解，落实到党支部组织实施，按季度跟踪检查，确保落到实处。2009年7月，该局针对一些党员政治学习放松、党员观念淡薄、基层党组织软弱涣散、战斗堡垒作用不强等问题，研究制定了《周口市地税系统党建工作暂行办法》等文件，使党建工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。

　　注重党委（党支部）自身建设，建设高标准的党建活动场所。按照“有场所、有制度、有载体、有规划、有实效”的党建要求，该局机关和各基层单位都建立了党员活动场所，达到至少拥有“一间活动室、一套电教设备、一组书柜、一套党报党刊”的“四有”标准，并按照建设学习型党组织的要求开展知识竞赛、专题讲座、典型宣传等学习活动，使党委（党支部）生活形式丰富多彩，内容生动翔实。

　　加强教育激活力

　　建设学习型组织。该局党组坚持中心组学习、组织学习和个人学习相结合，让党员在干中学、学中干。该局统一确定每周二下午为中心组“集体学习日”，指定《新时期共产党员修养》、《人品胜于能力》为党员必学书目。各级党委、党支部专门制订有学习计划，按照市地税局确定的学习篇目，认真学习，每月结束前统一检查学习笔记。

　　加强教育，提高党员素质修养。一是加强党性教育。该局先后开展了学习党的十七大、十七届四中全会精神，用科学发展观统领地税工作实践。2009年8月，该局邀请市委党校教授举办了学习《党章》专题辅导讲座，组织了党的基本知识专题考试。2009年11月，该局举办了《新时期共产党员修养》读书交流会，增强广大党员干部的党性观念。二是党风廉政教育和警示教育常抓不懈。市地税局新一届党组成立后，及时召开党风廉政建设专题会，研究制订了《周口市地方税务局建立健全惩治和预防腐败体系2008年至2012年实施方案》，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。2009年4月，该局组织全市地税系统1000多名干部职工到周口监狱开展警示教育。2000年8月，该局邀请中共周口市委常委、市纪委书记杨正超为全市地税干部职工作了反腐倡廉建设专题报告。三是加强理想信念教育。该局要求全系统党员干部学习《新时期共产党员修养》，非党员干部学习《人品胜于能力》，人人撰写读书心得笔记，13名同志还在读书研讨会上作了交流。2009年9月，围绕庆祝建国60周年，该局举办了“我为祖国添光彩”演讲比赛和“腾飞的翅膀——广场文化地税局专场”等活动，有效地激发了同志们的爱国热情。

　　强化党员管理，形成党员带头机制。该局加强对党员干部的培养、使用和监督管理，坚持每年党委（党支部）书记至少与党员干部谈一次话，上一次党课，了解党员思想，加强对党员的管理，并建立党员发展工作流程和党支部工作规范，促进党员发展和党支部工作规范化。2009年，该局机关党委还提出了党员干部“五带头”的要求，即党员带头学习理论和业务知识、带头执行党组织决定、带头参加公益活动、带头遵纪守法、带头完成工作任务，充分发挥共产党员的先锋模范作用。近年来，在全系统涌现出的先进人物、优秀工作者中，90%以上是党员。

　　率先垂范树形象

　　各级党委（党支部）在市地税局开展的“四清一整”、“一清查五整治”工作中，团结奋进，不折不扣地完成各项工作目标，为圆满完成全年税收任务奠定了坚实基础。市地税局党组围绕“六好”税务所（分局）达标创建工作，为一线人员配齐了电脑、空调、办公桌椅等基础设施，制定完善了基层所每月最低经费保障制度及局长联系点、信访接待日等制度，畅通了领导与群众、机关与基层的互通渠道。

　　各级党委（党支部）班子成员带头弘扬正气，反对邪气，带头讲理想，比贡献，坚持勤政廉洁，埋头苦干，扎扎实实为群众谋利益。该局通过开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育活动和“讲党性、守纪律、知荣辱、辨善恶、明是非、树正气、促发展”活动，树立了正气，凝聚了人心，激发了干劲，促进了工作。全系统党员干部带头自我剖析，带头撰写心得体会，带头进行整改，为全体地税干部作出了表率，激发了党员干部积极向上的高尚情操。活动中，全系统党员干部共撰写自我剖析材料700多篇。

　　共产党员先进典型对于唤起广大地税干部职工中蕴藏的工作热情，有着巨大的影响和示范作用。因此，地税局在党建工作中，善于发现和培养先进典型，以典型引路，带动他人，先后树立了全国先进模范郭宗华、勇救落水儿童高化喜、廉洁奉公女局长黄玉梅、全省征管标兵徐芳、长期扎根基层好所长刘国安、注重业务创新刘卫华和恪尽职守女所长林灵等一批先进典型人物。目前，全系统有2个全国“巾帼文明示范岗”，11个“省级文明单位”，35个市级“文明单位”，1个“全国青年文明号”，11个省级“青年文明号”，50个市级“青年文明号”，文明单位创建率高达96%。