本报讯 （记者 宋馨）记者昨日从市人事局获悉，在刚刚结束的全省考试录用公务员周口考区的面试工作中，参加面试的135名考生，通过激烈角逐有90人进入体检考核。

　　为确保我市公务员面试工作的顺利进行，市委组织部、市人力资源和社会保障局结合周口实际制定了面试工作实施办法。面试之前，市公务员考试录用工作领导小组办公室对进入面试确认名单的人员逐一进行了资格审核和确认；对所有考务工作人员进行了认真培训和模拟演练，并制定了明确的工作职责和严明的纪律，实行职责到人，层层负责。面试在市人才交流中心分设了5个考场进行。为确保面试结果的客观公正，考点实行全封闭；做好面试试卷的保密安全工作，面试试题由专职保密人员负责保管；通过抽签确定各面试室主考官、考官、面试考场内工作人员场次和考生面试顺序，整个抽签过程进行全程录像；全部使用异地交流的考官，客观评价面试考生成绩，当场宣布面试考生成绩；对面试考场实行全程现场监控录音录像，以提高面试过程的公开透明度；监督工作贯穿始终，整个面试的各个环节工作均在省巡视人员和纪检监察部门的监督下进行。