贯彻实施《廉政准则》是全党的一项重要政治任务，是各级领导干部的重大政治责任。落实好《廉政准则》，重在抓落实，贵在履行好自己的岗位职责。

　　落实好《廉政准则》、履行好岗位职责，要做到注重学习强素质。政治上的坚定、理论上的成熟、素质上的提高，都离不开学习。各级党员领导干部要做到重视学习、自觉学习、善于学习、带头学习，把理论学习同研究解决实际问题结合起来，做到理论联系实际，学以致用，逐步把所学的基本知识、基本理论转化为现实的工作能力，进一步提高政策理论水平和应对复杂局面的能力。

　　落实好《廉政准则》、履行好岗位职责，要做到理清思路促发展。思路决定出路，一个单位、一个部门，如果没有切实可行的工作思路，没有一个明确的工作目标，就如同航船失去了方向，工作中就会盲目行事。尤其是广大基层领导干部，要经常深入一线调查研究，广泛听取群众心声，了解群众意愿，掌握基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活现状和基层存在的热点、难点问题。只有这样，才能找准工作的突破口。

　　落实好《廉政准则》、履行好岗位职责，要做到科学管理建机制。在工作实践中，必须进一步完善各项规章制度，建立健全廉洁从政的长效管理机制，堵塞管理上的漏洞，尽量消除人为因素的影响，使各项管理制度更加科学、更加完善。

　　落实好《廉政准则》、履行好岗位职责，要做到做好表率带队伍。领导干部的一言一行是群众的一面镜子，身教胜于言教，在日常工作中，领导干部要严于律己、宽以待人，始终保持清醒的头脑，自觉做到自重、自省、自警、自励，清白为官、正直做人、勤恳办事，为创建一个好班子、带出一支好队伍，发挥好模范带头作用。

　　落实好《廉政准则》是一项长期的任务，各级领导干部要始终做到心中装着工作，心中装着百姓，把自己的岗位职责履行好，努力营造一个廉洁从政、风清气正的发展环境，永葆共产党员的先进性，让组织放心，让人民群众满意。