建市以来,我市人力资源和社会保障部门坚持以人为本,实施人才强市战略,加强公务员和专业技术人员队伍建设,深化人事制度改革,维护劳动者合法权益,做好各项工作,为促进周口经济社会又好又快发展作出了积极贡献。
完善制度 切实加强公务员队伍建设
完善公务员公开考录制度,不断完善优化我市公务员队伍结构。10年来,我市人力资源和社会保障部门积极推行竞争上岗和轮岗制度,帮助有关部门公开考录1300多名国家公务员、机关工作人员,切实增强了公务员队伍的生机与活力;建立健全科学的考核制度,对全市公务员的“德、能、勤、绩、廉”进行了客观公正评价,(下转A3版)