建市以来，我市人力资源和社会保障部门坚持以人为本，实施人才强市战略，加强公务员和专业技术人员队伍建设，深化人事制度改革，维护劳动者合法权益，做好各项工作，为促进周口经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

　　完善制度 切实加强公务员队伍建设

　　完善公务员公开考录制度，不断完善优化我市公务员队伍结构。10年来，我市人力资源和社会保障部门积极推行竞争上岗和轮岗制度，帮助有关部门公开考录1300多名国家公务员、机关工作人员，切实增强了公务员队伍的生机与活力；建立健全科学的考核制度，对全市公务员的“德、能、勤、绩、廉”进行了客观公正评价，（下转A3版）