郸城县电业局始终把实现员工自主管理作为加强班组建设的着力点，把“法、儒、墨、道”四字理念融入班组建设中去。以“法”字开启制度层，即用制度和规则约束员工的不良行为；以“儒”字开启精神层，即教会员工做人做事的道理；以“墨”字开启管理层，即班组长用仁爱鼓舞员工士气；以“道”字开启行为层，养成自觉遵守的习惯意识和习惯行为，才能够做到无为而治、自主管理。该局由实施强制性管理，逐步过渡到自主管理，再切实深入到执行层，同时将班组文化、班组愿景、目标管理、绩效考核、员工激励有效结合起来，深入推进郸城县电业局班组建设。

　　（吴红梅 刘兴刚）