太康县实施驻地招商之所以能取得非凡成果，除了该县打造的优良投资环境外，关键还在于他们有一支高水平的招商队伍。高水平的招商队伍究竟是如何打造的？太康县的经验值得我们学习。

　　努力学习，提高业务素质。俗话说，知己知彼方能百战不殆。在全国各地都在大力进行招商引资的大环境下，每个项目的引进都面临着激烈竞争。如果招商者不熟知自身优势所在，不了解投资方有何需求，那么无疑就是盲人骑瞎马，很难会获得成功。正是因为主动学习，太康招商队队员才有了一双善于发现机会的眼睛。

　　抓住机遇，以韧攻坚。很多时候，机会的影子并不显眼，或许是只言片语的言词，或许是文件里一笔带过的内容，有时甚至是铁板钉钉的事实，就像引进瑞源化纤项目一样，本来投资方已确定了合作人，但太康县招商人员硬是抓住了这个不是机会的机会，积极跟进，最终使投资方改变初衷，打了一个大胜仗。这充分说明，是招商者真诚的态度、郑重的承诺和锲而不舍的精神，使投资方逐步发生了转变。如果我们不敢尝试，或者浅尝辄止，那么结果肯定会不一样。

　　优良的投资环境和优秀的招商人才，是该县招商引资成功的关键因素。太康县驻地招商队，向我们展示了人才的重要性。