□高一麟

　　欣闻近日太康县向不良机关作风“亮剑”的消息，深感振奋，备受鼓舞。县委、县政府以机关作风建设“软环境”提升经济社会发展“硬实力”的重要决策，是新形势下实现太康追赶跨越发展的客观需要，是用行动落实省委书记卢展工“把风气搞正，把工作做实”重要讲话精神的最好诠释。

　　作风决定作为。毋庸讳言，眼下太康县一些机关在作风建设方面的确还存在着这样那样的问题：干工作，说得多，做得少，作风漂浮，蜻蜓点水；办事情，常常是在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。沉疴须用猛药。纠正这种现象，就要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。

　　领导“作风”决定机关“风气”。领导干部的率先垂范，其本身就是无声的命令、无形的号召，能够产生很强的示范性。领导干部以自身的好作风带出机关的好风气，必须敢于较真碰硬，敢于正视和及时解决存在的问题，促使机关作风的持续有效改进真正落到实处，在机关内形成一种风清气正、效率第一的良好氛围。

　　工作态度、方法和效率是“做实”工作的关键。我们的干部要从思想深处弄清楚为了谁、代表谁的问题，弄清楚我是谁、依靠谁的问题。干部就要干事，在位就要尽责。邓小平同志说得好：“不干，半点马克思主义也没有。”如果对作风建设还是停留在口头表态上，坐而论道，不去积极主动地带头整改，这本身又是一种不良作风。

　　当前，太康县正面临着难得的重要战略机遇期，我们正肩负着前所未有的繁重任务。各级领导干部一定要牢记省委书记卢展工“把风气搞正，把工作做实”的谆谆教诲，团结带领人民群众，脚踏实地，埋头苦干，把握机遇，乘势而上，用一个个经得起实践、群众、历史检验的业绩，一步一个脚印地把我们的事业推向前进。